Из декрета в декрет

Цитата:

Сообщение от Kuzka

Да, по сегодняшним правилам да. Ну и в декрет надо уходить будучи не безработной (оформленной где то на полный день, это важно, на момент ухода в декрет никаких неполных ставок). Иначе декретные тоже неполные будут!!!

А, ну все же работать надо. После 3 лет.

Цитата:

Сообщение от Kuzka

Определись с годами, за них 2-ндфл и 182н ( она дается за 3 предыдущих года), но ты попроси чтобы там отразили и твои 2010 и 2011 (это важно для расчета, там указаны исключаемые периоды - больничные и тп)

Она дается за 3 рабочих года, а я там 1,5 всего отработала. А за 2010 у них данных нет, точнее (о, вспомнила) они делали запрос в Фсс что ли по отчислениям на предыдущей работе, потому что тк фирма больше не существовала . Вряд ли они мне эту справку дадут, им тупо искать будет лень. Как думаешь?

Цитата:

Сообщение от Hru-hru

А, ну все же работать надо. После 3 лет.

Работать? Ну если сможешь устроиться куда-либо беременной или тебя кто то устроит "фиктивно" - на бумаге. Главное на момент ухода в лекрет быть оформенной где-то, зарплата не имеет значения.

Цитата:

Сообщение от Hru-hru

Она дается за 3 рабочих года, а я там 1,5 всего отработала. А за 2010 у них данных нет, точнее (о, вспомнила) они делали запрос в Фсс что ли по отчислениям на предыдущей работе, потому что тк фирма больше не существовала . Вряд ли они мне эту справку дадут, им тупо искать будет лень. Как думаешь?

Нет, в справке по умолчанию указываются данные за 3 года предыдущих моменту обращения. Но ты попроси указать там годы, что ты выбрала для расчета. Указывать не свои данные (с другой фирмы) они не будут. Видимо опять в фсс придется обращаться...

Цитата:

Сообщение от Kuzka

Да, или если уйдешь в декрет ( не родишь а именно в декрет уйдешь) в след году, после окончания отпуска по уходу. У тебя он заканчивается видимо в 2015, соответственно декретный больничный должен начаться не позднее 31 декабря 2016. Время есть )))

а кто ей будет платить декретные? она же безработная! им декретные не полагаются., т.е. надо на работу устраиваться по-любому.

Цитата:

Сообщение от Катёна

а кто ей будет платить декретные? она же безработная! им декретные не полагаются., т.е. надо на работу устраиваться по-любому.

Устроиться надо обязательно, но можно только на бумаге. У меня была такая ситуация. Планировали меня на бумаге к мужу на работу принять. Но в итоге пришлось искать работу на 5 мес, устроилась на мал зп, только чтобы декретные и пособия получить. Работодатель о бер не знал)))

Цитата:

Сообщение от Kuzka

Работать? Ну если сможешь устроиться куда-либо беременной или тебя кто то устроит "фиктивно" - на бумаге. Главное на момент ухода в лекрет быть оформенной где-то, зарплата не имеет значения.

Почему зп не имеет значения? Я смогу взять для расчета 2011-2010 гг?
Но это при условии ухода в декрет до какого-то определенного срока, да ? 2015-2016 гг, если опять же я правильно поняла

Цитата:

Сообщение от Kuzka

Устроиться надо обязательно, но можно только на бумаге. У меня была такая ситуация. Планировали меня на бумаге к мужу на работу принять. Но в итоге пришлось искать работу на 5 мес, устроилась на мал зп, только чтобы декретные и пособия получить. Работодатель о бер не знал)))

Ты потом в этой фирме после декрета работала?
А не стыдно было потом сообщать)? Я, блин, совестливая.

Цитата:

Сообщение от Hru-hru

Почему зп не имеет значения? Я смогу взять для расчета 2011-2010 гг?
Но это при условии ухода в декрет до какого-то определенного срока, да ? 2015-2016 гг, если опять же я правильно поняла

Зп не имеет значения, если ты там год календарный НЕ проработаешь, а уйдешь в декрет. Например, в феврале 15 ты устроишься, но 15 можно выкинуть, т.к ты 2 мес была в нем в отпуске по уходу. А если в 16 в декрет, то он тоже не берется как год ухода в декрет. Но если ты весь календарный год (с января по декабрь) проработаешь или просидишь дома (или в комбинации, т. Е в течение всего года не будет декрета или отпуска по уходу) его уже не выкинешь.

Цитата:

Сообщение от Hru-hru

Ты потом в этой фирме после декрета работала?
А не стыдно было потом сообщать)? Я, блин, совестливая.

Я и сейчас там в отпуске по уходу. После 3 лет выходить туда не буду конечно. Зп там смешная. Они особо не удивились и не расстроились, у них текучка большая на такую должность, им было пофиг. Про совесть... Я тоже жуть какая совестливая. У мння были долгие тренинги на этот счет. Но вот где я со своей совестью оказалась? Никто меня по знакомству и старой памяти оформить номинально не захотел ( для фирмы затрат никаких, все выплаты за счет фсс), у мужа на работе отказали в последний момент, уже выбора не было. А терять выплаты ну совсем не хотелось. У меня зп белая была раньше, пособие по максимуму выходило. А так на кухне ремонт зато сделали ))