Разное Неработающие пока мамочки будущих детсадовцев 2012, а вы на работу собираетесь?

Неработающие пока мамочки будущих детсадовцев 2012, а вы на работу собираетесь?

Хочется обсудить, те кто сейчас не работающие и сидящие сейчас сами (без нянь и бабушек) с детками мамочки которые в сентябре 2012 вссад собираетесь что думаете о работе? Планируете ли выходить? Когда? Как совмещать с садом (ранние заборы, больничные)?

У нас в ЦИПРЕ несколько мам уже на работе сказали что они осенью выйдут. И эти мамы надеюстся что и дети в саду прям в яслях с осени до 7 вечера оставаться будут и что поболеют только чуть чуть в самом начале.
Вот я и думаю, это они оптимистки или я пессимистка? Они мне говорят что надо настраиваться на лучшее и на работу выходить.
А вы что думаете?

а ничего не думаю. тут надо отдать ре и смотреть будет ли он сидеть до 19 (психика), будут ли это делать воспитатели, сколько и как и чем будет болеть.

Цитата:

Сообщение от franchi

а ничего не думаю. тут надо отдать ре и смотреть будет ли он сидеть до 19 (психика), будут ли это делать воспитатели, сколько и как и чем будет болеть.

я тоже к этому варианту склоняяюсь, только у меня еще на 95% есть уверенность что до 7 в саду с ним никто сидеть не будет, поитика местных садов "ясли они не для работающих", но вот интересно, какой настрой у других мам в аналогичной ситуации.

Я пока работаю дома, садик нам пока еще не дали - предложили вместо этого ГКП три раза в день с 15.30 до 19.00, но я не теряю надежды получить сад во время доукомплектования. На работу планирую выйти после нового года - чтобы было как раз время на адаптацию.

у нас ваще весь сад разбирают до 18. в 18 часов пусто....

вот как они весь сад так построили...

Мне кажется, это мамы-оптимистки... Я договорилась что няня будет до Нового года водить-забирать Егора, а вот с Нового года придется как-то самим справляться - и то уже переживаю, морально готовлюсь к затяжным больничным, ну или буду искать кого-то на случаи болезни.
А вот моя коллега отдала ребенка в ясли этой осенью, справились с мужем самостоятельно, ребенок почти не болел, но там в группе всего 4 человека постоянно ходило и папа имеет возможность в 5 забирать.

собираюсь на работу в октябре ноябре!
до 19 у меня точно дети в саду сидеть не будут! Старший еще может быть и выдержит, но для младшей я бы такого точно не хотела. Поэтому планирую работать неполный день с 8 до 16 (7 часов) или с 9 до 16 (6 часов) с соответствующим уменьшением зарплаты. Забирать детей буду примерно в 17.
По болезням - пока не решила. Баба и деда у нас далеко. Мужу на больничных сидеть не выгодно, т.к. пока я сидела в декрете у него зарплата стала сильно больше моей. Поэтому сидеть буду я. Старший уже ттт болеет довольно редко и как правило недолго, но бывают форс мажоры - например в конце декабря он заболел скарлатиной и мы были на карантине 21 день. Как вариант при частый болезнях рассматриваю няню - которая будет забирать детей в 16 или чуть позже, и сидеть с ними до 19 (водить по кружкам или гулять), а так же сидеть с ними во время больничных - рассчитываю примерно на 35 тыс за такие услуги няни.
Есть еще вариант работать дома во время болезни детей - но это малореально, т.к. дома у меня работать не получается - дети вечно лезут и не дают за компом посидеть-подумать. Вот сейчас я пишу - а дочка на руках сидит и играет с карандашами на столе... Сосредоточиться сложно!
Не работать вообще никак не могу - планируется большой кредит, причем по семейным обстоятельствам именно сейчас, а не через год...

Цитата:

Сообщение от nata314

собираюсь на работу в октябре ноябре!
до 19 у меня точно дети в саду сидеть не будут! Старший еще может быть и выдержит, но для младшей я бы такого точно не хотела. Поэтому планирую работать неполный день с 8 до 16 (7 часов) или с 9 до 16 (6 часов) с соответствующим уменьшением зарплаты. Забирать детей буду примерно в 17.
По болезням - пока не решила. Баба и деда у нас далеко. Мужу на больничных сидеть не выгодно, т.к. пока я сидела в декрете у него зарплата стала сильно больше моей. Поэтому сидеть буду я. Старший уже ттт болеет довольно редко и как правило недолго, но бывают форс мажоры - например в конце декабря он заболел скарлатиной и мы были на карантине 21 день. Как вариант при частый болезнях рассматриваю няню - которая будет забирать детей в 16 или чуть позже, и сидеть с ними до 19 (водить по кружкам или гулять), а так же сидеть с ними во время больничных - рассчитываю примерно на 35 тыс за такие услуги няни.
Не работать вообще никак не могу - планируется большой кредит, причем по семейным обстоятельствам именно сейчас, а не через год...

А на работе на неполный день согласны? У меня сегодня коллега ездила на нашу работу, у нее ребенку уже 3 года сейчас будет, сказали неполный день только за особые заслуги, которых у человека просидевшего 3 года в декрете перед новым начальством конечно нет...
Няня за 35 тыс на забор это сильно, судя по форуму у многих за 35-40 тыс. полную неделю сидят. Если 35 за забор + больничные мне выгодней не выходить работать, а дальше дома сидеть...

Цитата:

Сообщение от Лёся

А на работе на неполный день согласны? У меня сегодня коллега ездила на нашу работу, у нее ребенку уже 3 года сейчас будет, сказали неполный день только за особые заслуги, которых у человека просидевшего 3 года в декрете перед новым начальством конечно нет...
Няня за 35 тыс на забор это сильно, судя по форуму у многих за 35-40 тыс. полную неделю сидят. Если 35 за забор + больничные мне выгодней не выходить работать, а дальше дома сидеть...

35 -это для двоих детей, может для одного поменьше
насчет полного дня - до трех лет я имею полное на это право. А дочке только 1.11 в октябре будет. Вообще, у меня зарплата ниже рынка, как была 4 года назад - так и сейчас, так что думаю что согласятся. У меня зарплата 55 тыс (это если полный день ), так что няня за 35 - это выгоднее мне, чем дома сидеть. Ну и квалификацию надо возвращать... хотя если бы не квартирный вопрос - до трех бы посидела. Мама - лучше для детей чем любая няня.

Цитата:

Сообщение от nata314

35 -это для двоих детей, может для одного поменьше
насчет полного дня - до трех лет я имею полное на это право. А дочке только 1.11 в октябре будет. Вообще, у меня зарплата ниже рынка, как была 4 года назад - так и сейчас, так что думаю что согласятся. У меня зарплата 55 тыс (это если полный день ), так что няня за 35 - это выгоднее мне, чем дома сидеть. Ну и квалификацию надо возвращать... хотя если бы не квартирный вопрос - до трех бы посидела. Мама - лучше для детей чем любая няня.

А для квартирного вопроса остающиеся 20 тыс. в месяц роль сыграют? Из них еще надо вычесть наверное проезд, обеды, одежду для работы. У меня б по крайней мере.
У меня тоже ЗП почти аж 5 летней давности, да и у коллеги тоже, но вот у нее после 3-х лет не соглашаются на неполный. Дали ей пока отпуск за свой счет до конца лета на раздумья.
Вообще обязаны до 14 лет предоставить неполный по заявлению, но после 3-х лет ребнка проще уволить такого неполного работника, если работодателю он не нужен.