вот что стало с компанией, где я много лет проработала...
хитрО, ой хитрО менеджмент все устроил.. вроде на первый взгляд "юзер френдли", но если вдуматься.. один кост редакшн.. грустно .. ( им, а мне радостно что ушла оттуда))
http://loveopium.ru/arxitektura/ofis...i-philips.html
ужос какой - такой симпатичный офис и такой недружелюбный конйепт работы.... Блин, а как быть тем у кого куча материалов на рабочем месте находится? Вот я обязана хранить макеты, цветопробы, дизайны...... мне нужно общаться с определенными отделами и людьми тесно, поэтому мы работаем рядом.... и т.п. Типа кто первый пришел занял места для всей группы с кем работает в тесной связке? жуууть, в РФ мне кажется вряд ли приживется по крайней мере в ближайшие лет 10-15.
У меня это просто анриал.
жуть..чем не пушечное мясо?..
А мы именно так и работаем, без постоянных местЦитата:
Сообщение от Spam
да нигде не прижвется, может только в высокотехнологичной Японии, где доки в бумажном виде уже не актуальны. А в РФ не знаю. У меня мое место "святое". Хотя доки мои лично все в электронном виде и мне должно быть пофигу где сидеть, но "не на своем месте" я вообще работать не могу. У меня там должны стоять дятлы, спартаковский флаг, мой дед мороз карандашница и легким движением руки я должна достать бумажные платочки из своего ящика:)Цитата:
Сообщение от Lutik
я как манагер по таможне, у которого на столе как минимум пару сотен ГТД, ВЭД контракты, тоже слАбо себе это все представляю..
как я поняла, теперь как в детском саду, свои вещи ( что рабочие, что чашки-туфли) убираешь в ящик с морковкой...
жжесть канечн...как же я втройне радд))
Класс. политика чистого стола в действии
Не увидела никакого негатива.
мы как раз сегодня обсуждали тему такого офиса, т.к. постоянно приходится менять дислокацию, в связи с растущим коллективом в отделе и в компании в целом. Мне кажется, хорошая идея.. и идея чистого стола тоже хорошо! Если разобраться, у меня тоже много бумажно-брошюрного-показательного.. Но использую я это далеко не каждый день, если разобраться, при этом захламляется стол материалами моментально. Например, под столом лежат промо-книги огромные с формулой1, уже год лежат!
У нас в офисе 200 рабочих мест, 10% из которых простаивают постоянно, люди болеют, в командировках, на переговорах и т.д. А некоторым отделам, при этом, приходится сидеть в разных концах офиса..
Наверное, с точки зрения финансистов, мне не сравнить.. Но остальных можно пробовать переводить на такой режим
с их точки зрения сравнить как раз можно, во всяком случае у западников, где бумажной документации минимум.Цитата:
Наверное, с точки зрения финансистов, мне не сравнить.
У себя я сейчас это пытаюсь представить. Оцениваю я такая объект на 300 тыщ квадратных метров и мне нужны поэтажки, где все четко видно, размером с три моих рабочих стола....сеглдня одни три стола, завтра другие три стола...ужас блин.
меня существенно напрягает только тот момент, что при таком подходе рядом с тобой всегда будут разные люди сидеть. А для меня на работе важен _стабильный_ круг общения, чтобы одни и те же люди сидели рядом каждый день.
Насчет бумаг и материалов на столе - ну, видимо, в данной компании это неактуально. Личные вещи я на работе тоже не храню, нет такой привычки. Так что в остальном у меня претензий нет )
Не знаю, можно ли нас к западникам отнести )))) но как к нам в финансы зайдешь, все девочки-мальчики зарыты в папках по макушку )))Цитата:
Сообщение от Токси
Про оценку объекта и три стола - да, поняла, представила ))))
Я свои коробки с брошюрами, журналами, листовками, как раз, с удовольствием скинула бы в хранилище, и брала бы оттуда их только, когда нужно
ну вот насчет финансов, сап рулит, просто я реально давно не видела мужа с бумажками, а он меня видит с ними перманентно:) причем я такой человек, что от ненужных бумажек избавляюсь быстро. Проект закончен, бумажки в архив. Или вернуть обратно клиенту, которому лень копировать и склеивать:) А еще знаете, что на многих заводах еще бумажные карточки учета:) вот где пипец:)Цитата:
Сообщение от Love in Paris
а чего,, прикольно, мне нра))
для меня это тоже минус в этой системе.Цитата:
Сообщение от Dashenka
Такие зоны не вводят, но там приходится работать:)Цитата:
Сообщение от lukavo
А на тему опенспейса я готова застрелится, потому что микрофон телефонный в ухе (это при том что я сидела в отдельном кабинете за перегородкой), но звук телефонов в общем зале (кстати правильно дизайнерски устроенном) создавал такой гул, что ужас. Сейчас у нас не лучше, потому что снимаем пару комнат там где надо, а я сижу в отдельном кабинете...и это кайф.
А не лучше, потому что коллеги сидят по 7-8 человек в маленькой комнате.
Да, конечно, друзья могут быть и на другом этаже и это не помеха регулярному общению. Просто я пишу, что для меня важно, чтобы _и рядом_ были люди, с которыми я могу свободно пообщаться - а свободно общаться я умею только с узким кругом лиц, мне тяжело поддерживать общение со всеми подряд, то есть каждый день с разными людьми. Ну вот такой я человек :)Цитата:
Сообщение от lukavo
На всех моих работах было (и есть) принято общаться и делиться чем-то в кругу тех, кто сидит рядом. Т-т-т, идиотов пока что рядом тоже не попадалось, что несомненно, везение))) Для меня. Хотя причина, имхо, в том, что к отбору сотрудников подходят серьезно.
Вы как-то все ухватились за мысль "пустого" стола... Но это по сути только одна из многих особенностей ( и далеко не самая плохая!) Вплане финансов, то да, в Филипсе у нас САП уже давным давно, и все-все давно аппрувится в нем. Да и хрен с пачками ГТД...
Вы вдумайтесь на 600 сотрудников 420 раб мест... ТО есть ужато до предела! И читая эту статью, прекрасно понятно, кто сидит в одиночках.. То есть в огромных опен спеусах сидят все остальные. Как мне рассказывают бывшие коллеги, многим (особенно тем, кто работает не с 7 утра, а с 9-10) приходится тупо работать в комнатах отдыха с ноутом на коленках ибо больше негде. То есть ты сидишь пашешь ( не в самой удобной позе), ведешь переговоры, а тут же рядом сидит коллега и попивая кофе беседует с кем-нить про что-нить незаурядное ( а что, имеет право в кофе-брейк).
минусов опен спейсов вагон и маленькая тележка. когда в комнате 10 сотрудников-плохо, а когда 25? а шум? один на русском с экспедиторами по телефону ругается, другой на голландском в головной офис потея чегонить докладывает, третий вообще телку ведет с поляками( инглиш которых при личной встрече-то фиг разберешь)..вообщем если вдуматься, то проблем-то явно больше чем плюсов..
пс ТАня, ФиЛипс ( с одной Л))))))
Так как я на фрилансе и работаю в нескольких офисах - у меня нигде нет своего рабочего стола, если заежаю к ним и засиживуюсь, то занимаю или пустой стол или стол отсутствующего работника - по уходу все свои вещи убираю, раньше ездила с ноутом, сейчас вполне достоточно ipad. я довольна, своя кружка есть в каждом офисе))))
а мне график работы нравится :)))))))
сам выбираешь начало рабочего дня!!! класс!
И концепция клевая.
И бумажек нет. Когда нет бумажек - пыли в разы меньше.
Где б найти такой офис :))
Единственное я убиваю сразу, если телефоны постоянно звонят или вибрацию у мобилки не включают. ВОТ ЭТО УЖАС!
Хорошая концепция работы! Мне нравится. Ibm тут анонсировали, что хотят пойти дальше. Всех уволить за штат, привлекать менеджеров на фриланс на проекты. Т.е. никакой фиксы! К слову, сейчас у них как-раз оупен эйр. К глобальм фрилансом, ИМХО, они погорячились.
А Филипс мне понравился! И график, и один свободный день и удобные часы присутствия! Класс!
Все-таки отечественные компании к такому, увы, редко готовы. Но надо их пинать;)
Тоже не увидела ничего такого шокирующего! :)
В компании sap давно такая система организации рабочего места, есть только своя тумбочка с ключом и всё.
По-моему, такая концепция , это результат развития компьютерных технологий и не только, потому что имея доступ к интернету, можно работать из любого места.
увеличение количества таких перекуров тоже как известно не идет на пользу дела, рабочее время тратится не рационально. Ну и часть звонком можно потерять пока лясы точишь (понятно, что есть мобильник) - но не всем его даешь, у меня в офисе например есть места, где он не ловит связь.Цитата:
Сообщение от lukavo
Я работала и в опен-спейсах и в кабинетах, и во всех есть свои преимущества и недостатки, но у меня всегда было свое личное место, со своим телефоном на столе, со своими календарями, авторучками, кучей чьих то визиток, калькуляторами - и не говорите мне что калькулятор это атавизм - эпизодические расчеты на нем быстрее и удобнее делать через на компьютере).
для этого сейчас есть мессенджеры, правда этим стоит пользоваться если ты знаешь, что безопасностью в офисе из рук вон плохо занимаются. А там где с ней слишком хорошо - прослушиваются кулуарные разговоры сотрудников и в лифтах, и на кухнях, и в туалетах:)Цитата:
Сообщение от lukavo
У нас половина офиса именно такая. У половины сотрудников все-таки есть собственные рабочие места.Цитата:
Сообщение от Spam
мне нравится
по крайней мере для компании, которая занимается делом типа купи-продай вполне себе нормально
для моей работы такой офис не подходит
насколько я знаю, в hp переключают на мобильные телефоны и поэтому сотрудника практически всегда можно поймать.
что то редко я встречала перекуры, укладывающиеся в 5 минут:) обычно - больше. Но я, некурящая иногда с кофе выходила к курильщикам - потому как именно там узнаешь все новости, особенно если время в компании неспокойное.Цитата:
Сообщение от lukavo
ну мне удобнее считать на обычном калькуляторе - хотя иногда по нескольку дней к нему не притрагиваюсь. А если надо считать очень много - то понятное дело, это делается в экселе, но я уже давно сама такие массивы не считаю.Цитата:
Сообщение от lukavo
Кстати личный кабинет у меня был - это скучно, если ты не курильщик - ты вообще сильно выпадаешь из коллектива. Сейчас нас в кабинете трое - и это самое оптимальное. И обсуждатся работа, и звонки за другого принимаются и передаются, и новости обсуждаем и нет такого шума-гама как в опен спейсе.
Ага, точно. Я бы как раз с 7 утра ходила на работу! :)Цитата:
Сообщение от Koluchka
Вот только один минус - как представишь, что твой отдел сидит в разных частях здания и чтобы всем что-то сообщить, надо каждого "достать" и на встречу заманить! УжасЪ! А как хорошо, когда по-старинке: получил задание от руководства и сразу не вставая с места всех своих сотрудников "обилетил"!
Конечно такая концепция не для любой работы подойдет, но для тех сфер, где она в принципе приемлема, она очень и очень эффективна. И действительно способствует тому, что люди работают, а не болтают с коллегами. Я работала в такого плана офисе, не один раз, мне нравилось.
Я сейчас работаю в компании со свободным началом рабочего дня, тут некоторые приходят на работу в 4-5(!!!) утра, другие к 11 ))) Конечно, когда есть совещания, то естественно все подстраиваются под "нормальное" время. В среднем народ приходит к 8-9, после 9 уже единицы.
Да, и здесь практически никто не курит. Из моего отдела - вообще никто. Но зато принято несколько раз в день кофепития - для этого дела есть специальная лаундж-зона на каждом этаже.
+1 вообще не проблема. Не смотришь рабочую почту и забываешь добавить встречи в календарь - твои проблемы.Цитата:
Сообщение от lukavo
Цитата:
Сообщение от lukavo
Это суперская схема. я на ней c осени. Для работающей мамы - это спасение :))
А встречи.... всегда можно их не в 17 начинать :)
Цитата:
Сообщение от Океана
ну вот это вообще не проблема :)))
какой-нибудь project\outlook\google calendar и синхронизация по мобилке :)
У тебя ж айфон :))) они для этого как раз - ага )))
А мне показалось прикольно :) Хотя я жуткий собственник и нуждаюсь в своём месте.Цитата:
Сообщение от Spam
Видела в ЖЖ-сообществе один мой день, день девушки, которая в этом офисе работает - очень позитивно она всё описала.
по сравнению с нашим open space в виде коридора по которому постоянно ходят и разговаривают на англ и русском, это не плохо. тут много закутков, главное придти пораньше
у нас на хотелинге (пардон за неприличное слово) т.е. без фиксированного места, младшие должности отдела аудита, т.к. их много и они постоянно в командировках, поэтому они реально обходятся в 2 раза меньшим кол-вом мест, чем людей в штате.
Но в отличие от рассматриваемой компании у наших «хотельеров» место фиксируется на срок его непрерывного присутствия в офисе. + ноут у каждого свой.
Предлагаемая система лично мне не нравится потому что (а) трепетно отношусь к расположению своего раб места и не люблю его менять, мне крайне важно наличие в максимальной близости к моему раб месту окна с относительно красивым видом, и (б) у меня на раб месте есть ряд вещей, которые мне удобно иметь под рукой, а не в шкафчике на другом конце офиса. Ну и по роду деятельности бумажек достаточно много. Несмотря на всеобщую электронизацию и заботу об окружающей среде, в нашей компании (причем на глобальном уровне) до сих пор есть требование о наличии бумажных файлов по ВСЕМ проектам. Кроме того, многим людям, и мне в т.ч., гораздо удобнее воспринимать информацию с бумаги, чем с экрана.
Что касется всех этих разновидностей раб. помещений – опен спейс, кабинеты, хаддлы, митинг румы – у нас это все есть, и это все действительно удобно.
У меня у мужа сейчас точно так же в компании, свои места(кабинеты) только у директоров и чисто офисных сотрудников(секретарей например). Для всех остальных это вообще нормально, все на проектах, в офисе далеко не каждый день. Единственный минус ноут надо с собой таскать каждый раз. Ещё у них какие то шкафчики вроде есть, где хлам свой можно оставить :))))
подруга работает в филипсе, как раз в этом новом офисе. Никаких проблем не ощущает, а порой вообще из дома работает
давно ль у нас представительство компании занимается процессом "купи-продай"?Цитата:
Сообщение от Лучик света в темном царстве
как подругу-то зовут? давно работает?Цитата:
Сообщение от Unochka
НУ СТАНКОВ Я НЕ ВИЖУ У НИХЦитата:
Сообщение от Spam
какие там могут быть отделы? маркетинг, юристы:p...ты уж просвети меня)))))))))))))
вполне себе нормальный офис для занятий с бумагой формата А4
hp занимается тем, как лучше продать свой товар вендорам , а филипс чем от них отличается? Даже интересно)Цитата:
Сообщение от Spam
упс... вряд ли бы пошла туда работать. дело даже не в бумажках. мне трудно приноровиться - на своем месте уже подстроено кресло, под рукой нужные календари, бумажки, ручки. Рядом - нужные люди.
не-не,стоп.
Речь как раз о том, что в подобных компаниях туча места занята шоу-румами, и многие тут пришли к выводу что одним сапом сыт не будешь,от бумаги все равно никуда не деться.
Финансы-да,внутрянь в сапе, а внешние счета (коих каждый день стонями)
Логистика-та же сотня гтд
Маркетинг-даже сэмплы буклетов и тп уже утонуть можно
Юристы-тут ваще утонуть (или да,чистый стол но комната с папками для контрактов)
Хр-тоже каждый день на новом месте, а 600 трудовых+личных дел из шкафчика доставать на определенном этаже?
Кароч я старовер) и работа на коленках в чилаут зоне..ну не знаю...
по мне так ужасно и в большинстве контор не приживется
зато после этого поста я знаю,почему у меня были такие дикие траблы с организацией встречи с их директором и получением каких либо документов и информации....у них дикий бардак и народ вообще не в себе большей частью...видимо нововведения доканали
если интересено - в личку напишу, в финансах она. Работает около 3=х летЦитата:
Сообщение от Spam
График работы - хочу!
По рабочим местам - непонятно как отслеживаются свободные места - должна быть некая план-доска, что ли, на входе, где светятся свободные места и можно местечко бронировать - а то пока настроишься, пока дойдешь, а бац -уже занято.
Или надо рыскать по утрам в поисках?
А вообще - меня бы не напрягло, даже организованности бы прибавило. Мне с экрана информацию воспринимать проще, и по элпочте вопросы решать быстрее.
Ну у нас в офисе такому нововведению уже пять лет в этом году будет. Свои рабочие места имеют только подразделения обслуживащие бизнес (экономисты, бухгалтера, юристы, серкетари и прочие) и партнеры с директорами, а консультанты и аудиторы все в опен спейсах занимают свободные места. Для складывания бумажек и ноутов есть боксы.
афигеть... они и админ на такой системе держат? это вообще бред имхо.Цитата:
Сообщение от Spam
гы) у нас вот в конторе есть архивный отдел. тетечки такие, при архиве сидят, учет ведут, файлы выдают-прнимают)) вот прям представила себе как они каждый день на новом месте и в архив по 100 раз на дню бегают...про бухгалтеров с первичкой вообще молчу-молчу... и про эйч ар...