Заключение трудового договора без записи в трудовой книжке
Ситуация следующая. Хочу получить единовременное пособие при рождении ребенка. Условия следующие: необходимо подтверждение дохода мужа за 3 месяца, предшествующие обращению, т.е. за декабрь, январь, февраль. Муж официально в декабре, январе не работал. Справка из фонда занятости о том, что на учете он не стоял и пособие по безработице не получал не прошла, т.к. нужно именно подтверждение дохода. Ждать еще 2 месяца для того чтоб подтвердить доход за 3 месяца не можем - т.к. за пособием можно обратиться до 6 мес. ребенка. В соцзащите намекнули что может он типа всеж эти 2 мес. где-нибудь работал? И сможет принести копию договора и справку в свободной форме о доходе за январь февраль??
Вопрос: можно ли сделать стандартный договор с каким-нибудь ООО при условии, что по трудовой в этот период он естественно не работал. Или ООО обязано было сделать запись в трудовой?
или же сделать договор с физлицом (не ИП) - например договор найма личного водителя.Чем тогда это может навредить подписавшему физлицу?
Надеюсь изложила понятно)
