А подготовьте меня к собеседованиям, пожалуйста :)

В общем, ищу работу. Хочу попросить форум помочь мне придумать грамотные ответы на каверзные вопросы.
1. Почему ушли с последнего места?
Ушла я по собственной инициативе, потому что, попросту, достали. Разумеется, такой ответ никого не устроит, равно как и то, что не нравилась атмосфера/ отношение руководства/ распределение нагрузки/ не оценили и т.д. Что можно придумать такого, чтобы не упасть в глазах hr и потенциального руководителя?

2. Почему искать работу стали через 3 месяца?
На самом деле - потому что лето-море-пляж, получила компенсацию, могла себе позволить. Но такой ответ тоже мало кому понравится, кмк. А говорить, что искала сразу же, но до сих пор не нашла, как-то не хочется.

Вот, собственно, 2 вопроса, которые ставят меня в тупик.. Статьи на хх и пр. почитала, но там вода, а конкретики никакой. Помогите, пожалуйста :)

Постою послушаю :-) у самой ещё более сложная проблема собираюсь искать работу после 3 лет декрета, уволилась в апреле и до сих пор не искала т.к. забирала на лето ребёнка из сада, так и собираюсь отвечать если спросят, что ребёнок был маленьким для дежурной группы и хотелось вывезти его на море и природу летом.

Тебе про первый пункт могу посоветовать рассказывать про отсутствие перспектив развития. Ну или честно, почему честность должна не понравиться? Только если в этой компании тоже все плохо, но зачем тебе туда тогда?

на первый вопрос отвечаю, что в компании, в которой сейчас работаю двигаться дальше некуда, и вообще дальше в этой отрасли развиваться не хочу. навторой вопрос, мне кажется вполне можно ответить правду, лето, хотела отдохнуть, набраться сил ))) мне кажется, тут главное не тушеваться и быть спокойной и уверенной в себе)) удачи в поиске!

Проблема в том, что на последнее место я вышла как раз после декрета и проработала там меньше 8 месяцев.. Но жуть такая была, что ни приличный доход (в 2 раза больше додекретного), ни близость к дому (15-20 мин. от порога до порога) меня не остановили.. Т.е. там реально был ад, я впервые ушла сама и вникуда. И да, стоит ли говорить, я со своим 8месячным стажем считалась старожилой в отделе)) Текучка тоже нереальная, собеседования с утра до вечера. Но вот говорила я правду, и как-то мне кажется, не нравилась эта правда интервьюеру. Типа пришла тут дама с претензиями, амбициями, возможностью по 3 месяца не работать и тыды))

Цитата:

---

Сообщение от Кузькина мать

на первый вопрос отвечаю, что в компании, в которой сейчас работаю двигаться дальше некуда, и вообще дальше в этой отрасли развиваться не хочу. навторой вопрос, мне кажется вполне можно ответить правду, лето, хотела отдохнуть, набраться сил ))) мне кажется, тут главное не тушеваться и быть спокойной и уверенной в себе)) удачи в поиске!

---

фишка в том ещё, что ищу в этой же отрасли, и за 8 месяцев странно наверное разочароваться в перспективах роста...

Цитата:

---

Сообщение от Лёся

Постою послушаю :-) у самой ещё более сложная проблема собираюсь искать работу после 3 лет декрета, уволилась в апреле и до сих пор не искала т.к. забирала на лето ребёнка из сада, так и собираюсь отвечать если спросят, что ребёнок был маленьким для дежурной группы и хотелось вывезти его на море и природу летом.

---

По первому пункту ты можешь ответить, что сад только с сентября, а работодатель ждать несогласен. Но тут у hr возникнут подозрения, что не шибко ты ценный сотрудник, раз не смогли подождать несколько месяцев. Я когда после декрета искала работу (новую, т.к. уволилась ещё в ребенкины 1,6), говорила, что офис за время моего декрета переехал и мне жутко неудобно ездить, а няню отпускать надо бы вовремя, иначе дорого, поэтому вот в поисках)) Но я вышла в 2,2 ребенка, т.е. до исполнения ему 3х лет.

Скажи что на предыдущей работе мало платили или что были постоянные переработки до 9 вечера. Обычно ответ "мало денег" всех устраивает
Или скажи, что они сменили направление деятельности, перепрофилировались, а тебе этим заниматься не хотелось.
А три месяца не работала, тк садик летом был закрыт на ремонт

я всегда отвечала максимально честно... у меня была такая ситуация, когда на работе был ад и жуткая текучка - я так и говорила, что моих моральных сил не осталось на то, чтобы это терпеть, ну и карму портить не хотела:) (я сама hr, так что мой ответ веселил интервьюера обычно)
а про 3 месяца так и скажи, что отпуск планировала еще работая, просто продлила его до месяца, потом начала смотреть вакансии, но летом всегда затишье бывает.. ничего страшного нет в 3 месяцах перерыва

Цитата:

---

Сообщение от nata314

Скажи что на предыдущей работе мало платили или что были постоянные переработки до 9 вечера. Обычно ответ "мало денег" всех устраивает
Или скажи, что они сменили направление деятельности, перепрофилировались, а тебе этим заниматься не хотелось.
А три месяца не работала, тк садик летом был закрыт на ремонт

---

Ну если мало платили, то возникает вопрос: почему ты согласилась на неприемлимые для себя условия?

Цитата:

---

Сообщение от Olivia

Ну если мало платили, то возникает вопрос: почему ты согласилась на неприемлимые для себя условия?

---

Да, тем более что платили вполне неплохо и обычно уровень дохода на предыдущем месте служит неким ориентиром для потенциального работодателя..

Цитата:

---

Сообщение от Kro

Проблема в том, что на последнее место я вышла как раз после декрета и проработала там меньше 8 месяцев.. Но жуть такая была, что ни приличный доход (в 2 раза больше додекретного), ни близость к дому (15-20 мин. от порога до порога) меня не остановили.. Т.е. там реально был ад, я впервые ушла сама и вникуда. И да, стоит ли говорить, я со своим 8месячным стажем считалась старожилой в отделе)) Текучка тоже нереальная, собеседования с утра до вечера. Но вот говорила я правду, и как-то мне кажется, не нравилась эта правда интервьюеру. Типа пришла тут дама с претензиями, амбициями, возможностью по 3 месяца не работать и тыды))

---

Ну так может так и сказать что там такая атмосфера что никто дольше твоего срока не выдерживал? И привести конкретные примеры атмосферы.

Цитата:

---

Сообщение от Kro

По первому пункту ты можешь ответить, что сад только с сентября, а работодатель ждать несогласен. Но тут у hr возникнут подозрения, что не шибко ты ценный сотрудник, раз не смогли подождать несколько месяцев. Я когда после декрета искала работу (новую, т.к. уволилась ещё в ребенкины 1,6), говорила, что офис за время моего декрета переехал и мне жутко неудобно ездить, а няню отпускать надо бы вовремя, иначе дорого, поэтому вот в поисках)) Но я вышла в 2,2 ребенка, т.е. до исполнения ему 3х лет.

---

Работадатель да был ждать не согласен, но мне к тому ж вообще предлагали должность с понижением, т.к. за время декрета отдел переформировали в департамент и мои обязанности по факту выполняет нынешний начальник отдела, моей должности в принципе нет. К тому же и работа переехала на другую станцию и весь коллектив новый и в департаменте и вокруг, из 50 знаю одного :-) и график сдвинуть не разрешили, поэтому уволилась.

Цитата:

---

Сообщение от Kro

В общем, ищу работу. Хочу попросить форум помочь мне придумать грамотные ответы на каверзные вопросы.
1. Почему ушли с последнего места?
Ушла я по собственной инициативе, потому что, попросту, достали. Разумеется, такой ответ никого не устроит, равно как и то, что не нравилась атмосфера/ отношение руководства/ распределение нагрузки/ не оценили и т.д. Что можно придумать такого, чтобы не упасть в глазах hr и потенциального руководителя?

2. Почему искать работу стали через 3 месяца?
На самом деле - потому что лето-море-пляж, получила компенсацию, могла себе позволить. Но такой ответ тоже мало кому понравится, кмк. А говорить, что искала сразу же, но до сих пор не нашла, как-то не хочется.

Вот, собственно, 2 вопроса, которые ставят меня в тупик.. Статьи на хх и пр. почитала, но там вода, а конкретики никакой. Помогите, пожалуйста :)

---

В каком направлении и что ищем ?

Цитата:

---

Сообщение от MarinkaS

В каком направлении и что ищем ?

---

Ищу менеджером по закупкам / вэд / продактом

Цитата:

---

Сообщение от Kro

В общем, ищу работу. Хочу попросить форум помочь мне придумать грамотные ответы на каверзные вопросы.
1. Почему ушли с последнего места?
Ушла я по собственной инициативе, потому что, попросту, достали. Разумеется, такой ответ никого не устроит, равно как и то, что не нравилась атмосфера/ отношение руководства/ распределение нагрузки/ не оценили и т.д. Что можно придумать такого, чтобы не упасть в глазах hr и потенциального руководителя?

2. Почему искать работу стали через 3 месяца?
На самом деле - потому что лето-море-пляж, получила компенсацию, могла себе позволить. Но такой ответ тоже мало кому понравится, кмк. А говорить, что искала сразу же, но до сих пор не нашла, как-то не хочется.

---

Нормальные у тебя ответы. Ничего в них крамольного нет. Особенно про то, почему был перерыв в поиске: отдыхала я, решала важные вопросы личного характера. Точка.
Можно сказать, что были постоянные задержки зарплаты - это тоже отлично прокатывает. Я так уволилась, проработав 6 мес, из них только 3 было по книжке. Денег до сих пор не дали, сволочи ((((

У меня совет. Не надо сильно врать (про книжку, зарплаты невыплаченную и т.д.). Это потому, что ты ищешь в той же сфере, что и раньше.
Как оказалось, бизнес-сферы часто очень пересекаются, и всегда окажется, что "Маня-бухгалтер" из бывшей конторы знает "Катю-юриста" из нынешней. И как это будет выглядеть, когда станет ясно, что ты ВРАЛА напрополую. В глазах новых коллег ты сильно проиграешь.
Конечно, можно надеяться, что такого не случиться. Но оно тебе надо? Я вот сейчас сталкиваюсь, что если сфера одна (например, строительство), то, блин, все друг друга знают в Москве, все подвязки на договоренностях и проч....
Если что-то приврать хочешь, то гни на свои причины (так лучше) - неудобный график, личные вопросы и т.д. Не надо "гнать", что не платили деньги, без трудовой работала и проч...Может обернуться против тебя.

Цитата:

---

Сообщение от Olivia

Ну если мало платили, то возникает вопрос: почему ты согласилась на неприемлимые для себя условия?

---

У всех по разному бывает. Бывает, что ты устраиваешься на работу студентом - для тебя такая зарплата подходит, ты еще и учишься, и интересно. Но потом твой профессионализм растет, да инфляция в стране год от года, а зарплата не растет - у фирмы нет денег. У нас например из-за кризиса еще и понизили. Или у кого-то не понизили, но и не повышают. Т.е. у тебя зарплата такая же как 5 лет назад - это никого не устроит.
Наверное в ситуации Kro не очень подходит, т.к. она проработала недолго, меньше года.

Однажды я сменила работу и потом на собеседованиях честно признавалась, что фирма перепрофилировалась. Я ИТшница, но руководство решило что мы будем выпускать книгу )) Я хотела программировать, а меня иногда заставляли помогать курьеру или сидеть на презентации книги, или "искать талантливых журналистов из регионов", или печатать тексты... А я совсем не хочу этим заниматься и это никак не развивает меня профессионально...

Цитата:

---

Сообщение от Светля4окк

У меня совет. Не надо сильно врать (про книжку, зарплаты невыплаченную и т.д.). Это потому, что ты ищешь в той же сфере, что и раньше.

---

+1, мир очень и очень тесен, врать точно не стоит, тем более скрывать-то по большому счету нечего.
На первый вопрос подумай, что именно тебя все-таки достало, может какую-то частность из того, что достало, и можно привести в качестве ответа? ну, например, что из-за большой текучки постоянно приходилось обучать кого-то с нуля вместо выполнения работы, ну или еще что-то в этом роде (сложно придумывать, не зная специфики работы).
А на второй вопрос это вполне нормально - отдохнуть летом. Работая, такой отдых себе никак не позволишь, а работу искать не летом лучше - предложений больше, летом всегда затишье.

Цитата:

---

Сообщение от Lukaa

+1, мир очень и очень тесен, врать точно не стоит, тем более скрывать-то по большому счету нечего.
На первый вопрос подумай, что именно тебя все-таки достало, может какую-то частность из того, что достало, и можно привести в качестве ответа? ну, например, что из-за большой текучки постоянно приходилось обучать кого-то с нуля вместо выполнения работы, ну или еще что-то в этом роде (сложно придумывать, не зная специфики работы).

---

ну вот да, как раз из-за большой текучки постоянный бардак, перебросы с одного участка на другой, причем мне вверяли самый неблагополучный, ну и со стороны рук-ва сплошной прессинг и никакой отдачи.

Цитата:

---

Сообщение от Kro

ну вот да, как раз из-за большой текучки постоянный бардак, перебросы с одного участка на другой, причем мне вверяли самый неблагополучный, ну и со стороны рук-ва сплошной прессинг и никакой отдачи.

---

про неблагополучный участок и прессинг со стороны руководства может и не стоит, а вот про постоянный бардак - вполне.

По пункту 1, если бардак, то вероятно постоянно надо было задерживаться на работе, можно сказать, что совсем ненормированный день тебя не устраивает, себя позиционировать так, что ты понимаешь, что в каждой фирме бывают авралы и не против изредка задерживаться на работе, но не постоянно. И на фоне этого ещё и отсутствие перспектив роста, есть должности, по которым с первой недели работы ясно, что расти некуда.
Врать про ЗП я бы не стала, я сторонник того, чтобы чуток приукрасить.

Пункт 2, мне кажется с садиком, который на лето закрылся, хорошая причина твоего нахождения дома. Ну, или сказать, что не по отпускам была, а решала свои вопросы.

По второму вопросу абсолютно логичный ответ, что лето, море и пляж. У меня такая же ситуация, но про лето все и так понимают, почему я не искала работу, так и говорят - с мая не работаете? Ну лето понятно, отдыхали..

Цитата:

---

Сообщение от Haley

По второму вопросу абсолютно логичный ответ, что лето, море и пляж. У меня такая же ситуация, но про лето все и так понимают, почему я не искала работу, так и говорят - с мая не работаете? Ну лето понятно, отдыхали..

---

А ты все ещё в поиске?