1. киньте в меня ссылкой или оф. текстом про то, сколько и какие перерывы на это положены и как оно оплачивается. плиз
2. кто-нить реально этим пользовался (хотя бы с целью уменьшения продолжительности рабочего дня)
3. как работодатель определяет кто у него кормящая мать, а кто не кормящая? справка что ль какая? или просто на словах

вопрос срочный и для меня важный. после 12.00 20 янв для меня уже будет не актуальные - уеду на важнючую для меня беседу и знакомство с шефом. так чтокому не влом - поколдуйте мне на удачу. но это так, до кучи. важнее мне ваши ответы узнать..