ну я хоть больна. но все же вспомню..
через суд однозначно восстановят, но надо посмотреть, откуда тебе присылались задания? с корпоративной почты или с ее личной? Предложений относительно договора оказания услуг не было? И когда тебе зарплаты выдавали, ее ты получала так же, как обычно, или в конверте или наличными? расписку какую писала? или что вообще подписывала? свидетели твоего появления в офие были? переговоров с начальницей?
задания присылали с корпоративной почты, причем разные менеджеры. А зарплату получала в кассе, но ее выписывали, как расходы заявлением с подписью ген. дир-ра, в ведомости не расписывалась. Только на том листке писала, что получила сумму такую-то. Свидетелей появления моего полный офис, все сотрудникик (заодно в первый же раз прошлась по отделам поздоровалась со всеми). А свидетелей переговоров не было, она по телефону звонила (ну может кто и слышал, но не факт)
я так понимаю, что единственный вариант-соглашаться на увольнение по собственному, это будет наилучший исход?
а как документально должен оформляться выход из отпуска по уходу за ребенком? Надо писать какое-то заявление?
Разницы между ведомостью и расходником нет. Ведомость - групповой документ. Так что если заплатили- то ты работала. Желательно конечно понять за что ты получила эит деньги, т.е формулировка РКО (расх касс ордера). А вообще конечно выход или невыход должне был быть оформлен заявлением.
не-нет, это не расходник в привычном понимании. Просто заявление на выписку денег из кассы, подписанное ген. директором.
раньше (до моего ухода в дектрет) была часть официально, часть вчерную. Теперь вроде всех собрались на карточки в белую переводить.
о! новая серия))))))
мне не совсем понятен твой комментарий.... такая ситуация у кого-то здесь была? дай ссылку, если не сложноСообщение от Fly
Боюсь Даша ники перепутала и приняла тебя за другого человека. На форуме есть человек с ником "Кукла" (твой на латыни, у нее кирилицей), и и у нее постоянно что-то случается и все в черном свете. Если честно, то я тоже сначала вас перепутала и в тему заходить не стала, потом вспомнила, что тебя на мамском форуме видела.
А по теме - к сожалению, все и везде нужно оформлять документально, тем более, если в декрет со скрипом уходила. Просто твою начальницу работа из дома устраивала, а может гендир свои виды имел. Тебя полюбому нужно как-то оформлять. Единственное, что ты можешь сделать - это поехать на фирму и лично обговорить с начальницей что же все таки произошло.
Желательно под диктофон тайно. И дома прорепетировать речь, твои ответы на возможные наезды со стороны фирмы. Исходи из ситуации "все плохо и хотят сделать крайней".
Ответ с цитатой
