Насколько я понимаю,поскольку переходный период до конца 2013г, то выгоднее из декрета в декрет, .т.е получишь столько же. Т.е. после отпуска по уходу до1,5 лет, заканчиваешь получать пособие, идешь в отпуск по уходу до 3 лет и приносишь больничный-декретный. Если выйдешь на работу, а тем более на 1 год...получишь меньше.
а потом пособие до 1,5 лет какое будет? меньше,чем с первым ре?
Пособие будет таким же, если успеешь уйти в отпуск до 1,5 лет до окончания переходного периода.
Вроде так.
т.е до 2013?
вот что нашла.
В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Получается,если даже год отработаешь,второй можно выбрать предшествующий.
Спасибо большое! Приняла к сведения
не могу понять как лучше мне.
пришла на новую работу в феврале, в декрет ушла в ноябре.если уйти в новый декрет,смогу я получать как с первым ре (декретные+до 1,5)?
если теперь в расчет берется 2 года, то как мне будут расчитывать,если я и года не отработала?
Ответ с цитатой