спасибо.
я вот что нашла:
Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей
Приказ министерства здравоохранения и социального развития № 1012н от 23 декабря 2009 г.
43. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения.

почитала практику, чтобы у работодателя не было проблем с ФСС, советуют работать не больше 39 часов в неделю. Таким образом мои планы на 0,25-,35 ставки вполне реальны.