не соглашусь с некоторыми пунктами:
"...если "прошу уволить по СС с 25 марта" и дата 24 (23,22 ...) - то 25 марта уже не работает..." - поспорю. увалить с 25, значит 25 последний день работы. День увольнения = последний день работы!!! Строго! И не зависит от того, каким числом "до" датировано заявленние.

ЗП + компенсация при увольнении выплачивается в день увольнения, максимум на следующий день и не дожидаясь сроков наступления аванса (только если даты совпадут).

Отпуск за свой счет никак не заменяет очередной ежегодный отпуск, и уже тем более не влияет на компенсацию при увольнении. Она по любому положена, если человек не отгулял положенный ему отпуск.