А работу сейчас ищет кто-нибудь?

[Ksu-ksu]

Российская компания-дистрибьютор электронного торгового оборудования приглашает Технического специалиста.

Обязательные требования:
Гражданство РФ;
Высшее или н/высшее техническое образование;
ПК "продвинутый" пользователь;
Грамотная устная и письменная речь;
Английский язык - начальный уровень.
Крайне приветствуется:
Опыт работы с торговым оборудованием, подключение к ПК, настройка (фискальные регистраторы, сканеры штрих кодов, терминалы сбора данных);
Знание установки, настройки и обслуживания периферийных устройств (сканеры, принтеры и т.д.);
Опыт работы в 1С (пользователь).

Обязанности:
Ведение сервисной базы неисправного оборудования, работа с официальными сервисными центрами, контроль исполнения гарантийных обязательств, заказ ЗИПа.
Техническая и информационная поддержка клиентов.
Участие в проектах автоматизации.

Условия:
Оклад 25000р-40000р (в зависимости от опыта). Мед.страховка.
Работа в интересной перспективной сфере бизнеса. Мероприятия по повышению квалификации (тренинги)‚ перспектива карьерного и финансового роста.
Оплачиваемый отпуск‚ обеды. Молодой дружный коллектив.
Испытательный срок (обучение) - до 2 мес.
Офис м.Пражская (5 мин. пешком)
График 5/2‚ с 9-15 до 18-00.

[Аля]

конкуренты )) Ксю, у мя муж золовки в продажи рвется, но опыта нет, ессно только на ассиста, наши не берут из-за семейственности тебе куда можно кинуть резюм, если ему интересно будет вдруг?

[Ksu-ksu]

конкуренты )) Ксю, у мя муж золовки в продажи рвется, но опыта нет, ессно только на ассиста, наши не берут из-за семейственности тебе куда можно кинуть резюм, если ему интересно будет вдруг?

мы ваши конкуренты??? а ты в какой компании работаешь???
резюмешку на почту кинь, посмотрим zh-oksana(собачка)bk.ru

и так, от себя добавлю про карьерный рост. Тут он не то, чтобы возможен, он предусматривается позицией. Т.е. у нас есть цель, вырастить менедежера "под себя". Поэтому все очень реально и по должности и по деньгам. Т.е. у нас ассистенты учатся работать и искать новых клиентов себе. Как получается находить и набирается своя база, это уже считай менеджер) так что срок роста может быть любой, все от человека зависит.