Вообще ты не считаешься новым работником, чтобы отрабатывать 6 месяцев.
Кто-то спрашивал тут, и я даже находила инфу, что можно брать когда захочешь (только в случае увольнения вычтут из зп, если ты не наработаешь). Самой сейчас актуально, но не помню где находила=(
В кадрах у нас спрашивала, мне ответили на усмотрение руководства, спросила можно ли за свой счет, сказали, можно в любое время.
а вот еще вопрос....у нас так хитро стали поступать что просят прибывших их декрета написать заяву на увовльнение и тут же заяву на пример на работу....объяснили это тем что такая путаница получилась со всеми декретницами . со ставками, с половинными ставками... и кого на чьё место взяли уже запутанно окончательно...и теперь всем предлагают для так сказать простоты расчета зп, написать заяву на увольнение и тем же днем заяву на прием на работу....
И вот тогда...получается железобетонно. что я буду как новый работник...и тут уже 6 месяцев обязательной отработки и никуда не деться.???? за свой счет не хочу брать....что за фигня.....
вообще, по закону в отпуск ты можешь пойти хоть на след. день!!! к слову, у тебя он есть (за те 140 дней, что ты в декрете была он ведь "шел"), т.е. по дням у тебя отпуск приличный - дней 10. Это при условии, что ты его "авансом" не брала перед декретом.
Отпуск у тебя есть, но учти, что если ты его возьмешь, то тебе его оплатят по нулям (он же будет рассчитываться, как среднее за предыд.отраб.время (а там у тебя з/п не было)). Но это именно по дням сейчас тебе говорю, а не по деньгам.
Ну, конечно, если тебя уволят и сразу опять возьмут - то ты все потеряешь! тебе и отпуск нифига не оплатят (накопившийся), ибо не было з/п перед этим, и ты станешь "новым" работником, придется "пахать" полгода.
Так что смотри сама - или договаривайся заранее с начальством, что тебя отпустят летом чуть ранее, чем через полгода. Либо не "ведись" на эту ерунду с увольнением и последущим взятием на ту же работу.
а если я вообще до декрета в отпуске не была,а потом второй декрет...и если после второго декрета я соберусь увольняться,мне отпускные не будут выплачивать?т.е. для того,чтобы получить отпускные,мне необходимо выйти на работу,хотя бы на месяц?Сообщение от Светля4окк
как это совсем не была? а сколько ты работала в данном месте???? у тебя вооьще из декрета в декрет" набралось отпуска мноооого, то есть 140дн*2=280дн. за мес положено 7 дней отпуска, так что у тебя аж 21 день отпуска!!!!!
вот по поводу оплаты первого отпуска - не подскажу! вообще, надо было его брать перед декретом (по деньгам выгоднее). А второй то точно будут считать из того, что ты заработала перед вторым декретом (то есть ничего). у меня ситуация такая же, отпуск то скопился, он мне пригодится на первое время ("больничные"). Но чтоб реально хорошие деньги получить, то надо поработать подольше и тогда его брать.
Т.е. за время декрета (не отпуска по уходу) набегает отпуск? А где это прописано?
Т.е впринципе если отработать после ухода за ребенком 4 месяца, то как раз на 2 недели наскребется?
Ответ с цитатой