вообще, по закону в отпуск ты можешь пойти хоть на след. день!!! к слову, у тебя он есть (за те 140 дней, что ты в декрете была он ведь "шел"), т.е. по дням у тебя отпуск приличный - дней 10. Это при условии, что ты его "авансом" не брала перед декретом.
Отпуск у тебя есть, но учти, что если ты его возьмешь, то тебе его оплатят по нулям (он же будет рассчитываться, как среднее за предыд.отраб.время (а там у тебя з/п не было)). Но это именно по дням сейчас тебе говорю, а не по деньгам.
Ну, конечно, если тебя уволят и сразу опять возьмут - то ты все потеряешь! тебе и отпуск нифига не оплатят (накопившийся), ибо не было з/п перед этим, и ты станешь "новым" работником, придется "пахать" полгода.
Так что смотри сама - или договаривайся заранее с начальством, что тебя отпустят летом чуть ранее, чем через полгода. Либо не "ведись" на эту ерунду с увольнением и последущим взятием на ту же работу.