Собеседование на новую работу: как преподнести "уже оплаченный отпуск"?

[Anu^ta]

Присодинюсь к тем, кто сообщал руководству о своих планах.
У меня это было на первом же собеседовании, после того как стало понятно, что мы друг другу подходим и был задан вопрос о том, когда я смогу выйти на работу ))))
Отпуск был оплачиваемый, но авансом, т.е. потом я в очередной отпуск пошла только через год после выхода на новую работу.
По-моему, вполне нормальная ситуация, все мы люди-человеки )))
А про больничный - точно не выход, потому что и звонить могут по раб.вопросам, и не всегда мнение начальства насчет больничных однозначно

[Миракл]

Еще один минус больнично, если на море едите, по-любому загар будет=)

[Julenka]

Я один раз устраивалась на работу. 2 собеседования прошла, и когда директор сказал, что вы нам подходите. Сообщила о том, что я могу на работу выйти через неделю, так как сейчас делаю ремонт. А если его не доделаем, то это растянется на бесконечный срок. Мне пошли на встречу.

[Зеленоградочка]

Еще один минус больнично, если на море едите, по-любому загар будет=)

а еще выдадут счастливые глаза ))

[котька]

сообщий об этом руководству, обычно всегда идут на встречу,если в тебе заинтересованы. Просто взять даже не за свой счет,а в счет дальнейшего отпуска и все. Если предупредить заранее, то проблем не будет.