2009, февраль.Сообщение от Вилисса
2009, февраль.
Вообще, этот вопрос нужно в отделе кадров задать. Я спрашивала, мне без проблем все рассчитали.
Что знаю наверняка: за период твоего декрета (140 дней) отпускные дни начисляются точно также как если бы ты работала это время. Т.е. в среднем 2,3 дня в месяц. Так что отпуска у тебя по-любому больше 2х недель получится. А сколько точно - спрашивай в кадрах.
Lilla (20.05.2011)
Спасибо за информацию!
Рано или поздно всё равно придётся туда идти конечно)))
Зачем идти? позвони и все сразу прояснится
Я тоже переживала, как это звонить в кадры, а они как-то на редкость милы и обходительны с декретницами.
Lilla (20.05.2011)
Гениально!!!!!!!!!)))) Мне в голову не пришло!Зачем идти? позвони и все сразу прояснится
давай я тебе посчитаю.
говори число, когда у тебя 30нед+140дней
Давай))) Спасибо!
30 недель - 16 июля.
30 нед + 140 дней (т.е. 20 нед) - 3 декабря.
А за время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет отпускные дни не капают? Только за дни декрета?
2Lilla если на прошлый год все отгуляно, а за этот не брала ни дня, то выходит, что тебе считаем отпуск с 1янв- 3дек, итого это огругляя выходит 26 дней.
а)если что-то осталось с прошлого года-прибавляй
б)если какие-то деньги уже в этом отгуляла-вычитай.
За время ухода за ре до 1,5 лет отпуск НЕ капает.
Отгулять свои 26 дней ты можешь в любой момент, можно прибавить к началу декрета ( то есть выйти в декрет не 16 июля, а 20 июня уже), но таким образом, обрати внимание на то, что отпускные не учитываются при расчете декретных, то есть если у тебя белая зп близка к максимально расчетной для выплаты декретных ( около 35 тыщ), то рискуешь получить меньше декретных.
Таким образом сначала ты пишешь заявление на очередной оплачиваемый отпуск, уходишь в отпуск, а в 30нед просто выходишь, отдаешь больничный декретный и пишешь заяву на декрет.
Если есть силы работать, то можно сделать по-другому, так ты больше выйграешь в деньгах: отработать до декрета ( до 16июля), дальше уйти в декрет, а свой законный тпуск взять после окончания декретного больничного. то есть ты одновременно будешь как бы уже находиться в отпуске за ре ( и получать соц выплаты, а также получить свои отпускные за 26дней). это выходит выгоднее, но логично в случае, если есть силы доработать до декрета.
Lilla (24.05.2011), Младшенькая (27.05.2011)
Спасибо большое за подробный ответ! Для меня ОЧЕНЬ полезная информация. Тем более, что в отделе кадров со мной говорить отказались ((( Ну т.е. там сидит на нашем участке молоденькая девушка, которая на мои вопросы ответила "приносите больничный, тогда всё посчитаем". На мои возражения, что мне бы заранее знать про отпуск надо и т.п. сказала ,что сколько раз она делала, всегда сначала ей приносили больничный...
Ну а теперь я успокоилась ,что отпуск не пропадёт по крайней мере)))) Отгуляю после декретного больничного))))
Спасибо ещё раз!
Ответ с цитатой