Цитата Сообщение от SpamSova Посмотреть сообщение
но ведь по логике вещей смотри, за время нашего очередного ежегодного отпуска, за нами же тоже сохраняется трудовое место, и прочие гарантии работника?
согласна, что ТК далеко не совершенен, но тем не менее..
Да сохраняются гарантии и отпуск тоже входит в исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска, ты сама выдержку из ТК дала "время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы (должность), в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска, нерабочие праздничные дни, выходные дни и другие предоставляемые работнику дни отдыха". Или я не поняла твоего вопроса?