+ Ответить в теме
Страница 2 из 2 << 1 2
Показано с 11 по 16 из 16

Тема: Несколько вопросов про декрет, лекарства и новые пустышки

  1. #1
    Аватар для babulinka
    babulinka offline Свой babulinka 10
    Регистрация
    27.04.2008
    Сообщений
    171
    Отпуск на время декрета не пропадает ,его можно брать до декрета, перед отпуском по уходу за ребенком и после 1,5 или 3-х лет, только тогда выплата будет уже по МРОТУ. Выгоднее всего перед декретом.
    =======

  2. #2
    Аватар для qwerty
    qwerty offline СуперСтар qwerty is a splendid one to behold qwerty is a splendid one to behold qwerty is a splendid one to behold qwerty is a splendid one to behold qwerty is a splendid one to behold qwerty is a splendid one to behold qwerty is a splendid one to behold qwerty is a splendid one to behold
    Регистрация
    22.07.2005
    Сообщений
    19,131
    Цитата Сообщение от babulinka Посмотреть сообщение
    Отпуск на время декрета не пропадает ,его можно брать до декрета, перед отпуском по уходу за ребенком и после 1,5 или 3-х лет, только тогда выплата будет уже по МРОТУ. Выгоднее всего перед декретом.
    По деньгам мне все равно, у меня зп там в разы меньше МРОТА, так что мне не принципиально. Буду брать тогда после 3 лет.
    =======

  3. #3
    Аватар для Рыжий шуршунчик
    Рыжий шуршунчик offline СуперСтар Рыжий шуршунчик 10
    Регистрация
    22.02.2006
    Сообщений
    7,272
    отпуск я себе оставила на после и деньгами взяла.
    а мне мази на помогали, токо накладки.
    =======



  4. #4
    Аватар для Лисичка
    Лисичка offline СуперСтар Лисичка 150 Лисичка 150 Лисичка 150
    Регистрация
    08.11.2005
    Сообщений
    2,466
    1. Я взяла часть отпуска перед декретом, а часть после декрета перед отпуском до 1,5 лет. Пишешь сразу 2 заявления на обычный отпуск и на отпуск по уходу и всё ок.
    2. А мне вот пурелан нифига не помог. Мазала мазью Бепантен, ее смывать не надо. А вот как раз крем Бепантен и Бепантен + смывать надо. Бепантен меня тогда просто спас, и до сих пор два разе в день после душа им мажу.
    =======

  5. #5
    Аватар для qwerty
    qwerty offline СуперСтар qwerty is a splendid one to behold qwerty is a splendid one to behold qwerty is a splendid one to behold qwerty is a splendid one to behold qwerty is a splendid one to behold qwerty is a splendid one to behold qwerty is a splendid one to behold qwerty is a splendid one to behold
    Регистрация
    22.07.2005
    Сообщений
    19,131
    Цитата Сообщение от Лисичка Посмотреть сообщение
    1. Я взяла часть отпуска перед декретом, а часть после декрета перед отпуском до 1,5 лет. Пишешь сразу 2 заявления на обычный отпуск и на отпуск по уходу и всё ок.
    2. А мне вот пурелан нифига не помог. Мазала мазью Бепантен, ее смывать не надо. А вот как раз крем Бепантен и Бепантен + смывать надо. Бепантен меня тогда просто спас, и до сих пор два разе в день после душа им мажу.
    Да вопрос не в том, когда отпуск брать, а могут меня сократить во время обычного отпуска?
    У тебя откуда информация, что смывать не надо? Мне доктор какой-то говорила, и еще на фруме кму-то тоже. Я тебе кто? Или это в инструкции написано?
    =======

  6. #6
    Аватар для евже
    евже offline СуперСтар евже has a brilliant future евже has a brilliant future евже has a brilliant future евже has a brilliant future евже has a brilliant future евже has a brilliant future евже has a brilliant future евже has a brilliant future евже has a brilliant future евже has a brilliant future евже has a brilliant future
    Регистрация
    20.10.2005
    Сообщений
    41,164
    Пурелан и бепантен - абсолютно разные вещи и нужны для разных нужд. Пурелан - pure lanoline - просто жир. Он размягчает соски и его можно наносить до кормления и не смывать. А бепантен - пантенол. Он заживляет ранки. Его наносят после кормления если соски "сгрызлись". Надо ли мазать - все по показаниям. Если у тебя соски болят - мажь. Если ничего не беспокоит - не мажь.
    Про сокращение в отпуск - Трудовой кодекс тебе в помощь. Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
    Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
    =======
    я не хотела вас обидеть
    случайно просто повезло (с)




+ Ответить в теме

Комбинированный просмотр


Страница 2 из 2 << 1 2