У меня сегодняшнее место работы шестое за 8 лет...И только сейчас я работаю с белой зп, до этого только серая была... Причем каждый раз меняя работы, я рассматривала много вариантов и все серые были. За всё время только один работодатель зажал зп... Да, этот риск присутствует, а так, ни на отпускных, ни на больничных (правда он всего один у меня был за это время) "серость" не отражалась.
ПыСы. Кредиты не люблю и не беру... Про ипотеку один в один, как у Неземной )))
У меня серая. Белая часть минимальная.
Больничный - 5 дней в год. При этом не требуют официальный больничный приносить.
Тем у кого есть дети, еще 5 дней на каждого ребенка положено.
Отпуска оплачиваются, как буд-то я не уходила.
Дектрет. Тут еще лучше.
Есть внутренний приказ, по которому если сотрудник отработал меньше полутора лет - платят по белой.
От полутора до трех - по реальной, но не более гос. максимума (в этом году это сколько? 33 тысячи?)
От трех - по реальному зароботку без гос.ограничений. В зароботок включена белая, черная и все полученные премии.
Компания реально платит.
У нас девочки довольно часто в дектреты уходят. Сейчас 2 собираются.
В кризис з.п. не снижали. Задержали всего один раз. И то, в положенное время выплатили ровно половину. Вторую половину обещали задержать на 10 дней. И было распоряжение руководства, что если у кого-то горит, т.е. кредит, съем квартиры и т.д. можно в индивидуальном порядке подойти и решить вопрос.
оставшуюся часть з.п. выплатили через неделю.
Я в компании почти 6 лет.
компания-сказка!Сообщение от Жанна
я работала в черную... потом пожалела сто раз....кинули на деньги...2006 год 100 000 немаленькая сумма, зажали даже отпускные...
ушла в декрет ..сешно екретные выбивала ва месяца (8 000), после декрета уволилась...а эти 100 штук в карман работадателю ушли!
для меня сейчас на первом месте стабильность!
Все почти то же самое, только зп 100% белая) Все доплаты за больничные (сверх гос. максимума) прописаны в соц. пакете в зависимости от стажа).
До декрета я работала в российской компании, официальная ЗП была очень маленькая - 10 тыс. Остальное - "в конверте", отпуска и больничные оплачивались, а вот декретных я получила в несколько раз меньше, чем должна была бы. Поэтому когда искала работу полгода назад, рассматривала только западные компании, в которых вся ЗП "белая". При этом у меня нет необходимости брать кредиты, но с полностью официальной ЗП как-то чувствуешь себя увереннее.
На первой работе была полностью белая, но мизерная. вторая работа была с серым заработком. 20 официально(чему была безумно рада при выбивании денег за декрет) и остальное в конверте.
Сейчас для меня важно только белая з/п.
И не только из-за кредитов, а из-за будущей пенсии и так далее с белой з/п чувствуешь себя более защищенной. Что бы понизить надо письмо накатать за 2 месяца. А серой захотел и не дал.Сегодня начальник добрый(если это не твой папа или муж), а через нннное время у него может перемкнуть и доказывай потом, что ты не жираф.
ой, неееет.я только на белую.
мне никаких золотых гор серых ( и тем более черных не надо) и дело не в пенсии и кредитах( про пенсию,так я вообще уверена-к моменту нашего пенсионного возраста её упразднят), просто я раз поработала в серую. И компания была крупная-известная, и отношения с начальством хорошие. но все равно именно была нестабильность и постоянно надо было бдить чтобы правильно посчитали , не заныкали ( хоть 100р) и проч. тч нееее,даже за 300тыщ в серяк не пойду. Ибо в этом мес тебе их дадут,а что будет дальше-хз.
Ответ с цитатой