Сообщение от K_Yulia
Юля, моя з/п на условиях "не работать круглосуточно + в выходные и праздники, а хоть сколько-то уделять время ре" - это существенно ниже обозначенной тобой цифры. Так что... Моя мама согласна забирать ре не более 2-ух раз в неделю. На больше её не хватит (1:10 в один конец + домой с ним не пойдёшь, а придётся гулять до прихода кого-то из нас).
Я вышла на работу в начале августа, а в начале сентября ребенок пошел в ясли (2,6 было). Выходила на старую работу. Первый вопрос был как я планирую забирать ребенка и сидеть на больничных. Сразу сказала, что забирает у меня мама (я очень редких случаях, так как у нас всех детей разбирают к 17 часам, а я с работы самое раннее доезжаю в 20 часов). На больничных, если что-то серьезное я сижу первые три дня, дальше мама. И еще у нас обследование в больнице было раз в три-четрые месяца, я это заранее обговаривала, что беру отпуск н это время и разбиваю его на полдня: полдня я с ребенокм в больнице на процедурах ,потом я на работу - ребенка к свекрови.
В целом могу сказать ,что на работу я смогла выйти только благодаря тому, что с ребенком сидели бабушки, так как это постоянные болезни, насморки, карантины в саду. Плюс всех детей забирают в 17 (у всех няни, бабушки или неработающие мамы). Если бы не бабушки пришлось бы по любому брать няню.
я вот надеюсь на лучшее конечно - выйти раньше, но и не исключаю что только после 3 в итоге выйду((
в яслях забирать ре надо до 17, бабушек нет, на старой работе я до 16.00 врятли кому нужна буду...
Ань, а зачем ты тогда хочешь выходить? Зп маленькая, как с бабушками - непонятно... Сад садом, ну и сиди себе дома, будет время на свои дела. Ну или правда может во 2-й декрет? :-)
Ну а может человеку и эти деньги нужны? Или квалификацию окончательно терять не хочется.
Мне вот тоже не понятно для кого существуют ясли если без бабушки или няни работающий человек не может себе их позволить???
А когда работу искала, прямо в резюме писала что из декрета? Или уже на собеседовании это выяснялось, что ре маленький? Мне вот скорее всего предстоит новую работу искать, а не знаю сразу писать надо будет что декретница чтоб впустую на собеседования не ездить или формально указывать "по настоящее время"?мы пошли в сад в сентябре, вышла на новую работу (на старой совсем все тухло было да и далеко) в феврале. Вопросы про забирание ре из сада и больничные были, говорила что дедушка будет забирать и сидеть, честно предупреждала, что когда дедешука не сожет буду брать больничные я, но только в самых крайних случаях. Но у меня муж пока не работает и по факту сидел он, я пока ни разу, ттт, больничный не брала. Работу нашла за 10 днейКонечно деньги не сильно большие, но работа в 10 минутах на машине от дома и столько же от работы до сада по времени, нормальный коллектив и наальство адекватное. Любу из сада забирает дедушка, он рядом работает.
Лёся, в резюме указывала "по настоящее время" и в разделе доп.информации писала, что есть дочь, потом уже на собеседовании если вопрос возникал, то говорила, что была в декретном отпуске. Но не могу сказать чтобы это кого то сильно отпугивало, я в результате еще и выбирала куда пойти. Ты главное в резюме подробнее указывай круг обязанностей по старой работе. Я в итоге вообще в другую сферу устроилась работать, отличную от того чем раньше занималась, с хорошими перпективами для дальнейшего развития.
Лёся (24.06.2011)
Спасибо. Я правда не раньше чем через полгода соберусь, если соберусь... А можно такой вопрос сколько времени у тебя был перерыв и в какой сфере ты работаешь, я просто в it боюсь технологии уже ушли...
Перерыв был три с небольшим года, работала личным помощником руководителя с весьма расширенными обязанностями (т.е. и по бухгалтерии работала, по первичке и банк-клиенту и плюс менеджерско-рекламные обязанности), вышла в логистическую контору помощником логиста, думаю что скоро и в логисты переведут))
Здорово! Удачи!
