Если ты выходишь на работу в таких условиях (не кому ре из сада забирать), надо понимать, что уровень ЗП там заманчевый. Следовательно, ищи няню, которая будет забирать и сидеть с ре до твоего прихода + во время болезней (это не больше 30 тыс.).
Иначе смысл всей этой твоей работы...
Выходить из декрета удобнее на старое место, куда не могут не взять. После проще менять работодателя, т.к. уже опять будешь в колее, опять опыт, а не пропасть в 2-3 года....
