видимо просто страх,что не подойду, хотя уверенный в себе человек, но из-за того,что никогда не меняла работу...боюсь жутко!!! ))
Я бы, как ни банально, исходила из того, как скоро вы планируете второго ребенка. Если в ближайшие год-два - то не стала бы сейчас ничего менять. Тем более что сам по себе срок - 7 лет - ни о чем не говорит, многие гораздо дольше работают на одном месте, делая отличную карьеру. Тем более что в эти 7 лет и декрет включается, как ты написала. А если планируете потом, когда-нибудь - тогда бы взвесила все "за" и "против", и, наверное, решилась бы, т.к., судя по описанию, плюсов на новой работе будет достаточно, ну и на этой твой потолок вроде как уже достигнут.
а как ты можешь не подойти? Они сами тебя позвали, наверно не просто так.. опыт у тебя есть в данной должности.. ну понятное дело что на каждой новой фирме все немного подругому, на это всегда делают скидку и новый работник какое то время адаптируется, так что не бойся! Зато ты будешь с новым дыханием работать, интереса у тебя больше, зп выше и перспектив наверно тоже, фирма гораздо крупнее..
Я тоже за то чтобы сильно не задарживаться на одном рабочем месте, иначе потом вростешь корнями)) тем более у тебя вообще первое и единственное мето.. потом если вдруг осбоятельства вынудят сменить работу и придется самой вакансии искать неизвестно куда устроиваться это гораздо хуже и больше проблем.
Так что вперед и с песней)
про: не справлюсь с обязанностями даже и не думай все получится
Единственный вопрос для меня бы был: сможешь ли совмещать новую работу и наличие ребенка
Вопрос в том, как ты к работе относишься. Насколько для тебя она важна. Переход на другое место - это риск все потерять. И возможность выйти на недостижимый ранее уровень одновременно. Т.е. если готова рискнуть ради чего-то нового и тех перспектив, которые могут открыться... Если перспективы важнее риска, стоят его - лучше испытать трудности, но достичь чего-то бОльшего - тогда переходи. А просто "потому, что надо" или в надежде, что все пройдет идеально - не стоит.