ИМХО - выходить на работу и решать проблемы по мере их поступления. Я упустила слишком много шансов в плане работы под лозунгом "я же скоро в декрет уйду, не хорошо так поступать". С первой такой фразы прошло 10 лет. до декрета я так и не дошла. о себе надо думать, а не о работодателе. работодатель в 90 % случаев тебя выкинет без компенсации и все.
+мульон!Сообщение от Аля
Я тоже думаю, что если получится нужно выходить на работу. А там как привыкнешь к новому месту можно и заниматься активными действиями))
Конечно иди работай) Иначе потом будешь жалеть особенно если затянется планирование.
А так пока выйдешь на работу будет планировать более основательно и без спешки, пока всех врачей оббегаешь, что-нить подлечишь и т.п. несколько месяцев пробежит, а потом если даже сразу забаременеешь то всерно еще 6 месяцев работать)
Ну если хочется прям сразу начать и со здоровьем все ок, рискните, там всерху уже будут решать когда и что тебе надо послать!
Согласна с Лёной. Даже если и сразу получится на новой работе-думаю ничего страшного в этом не будет, у меня у знакомой так получалось, все хорошо обошлось. К тому ж дети появляются, когда им это надо, а не когда мы хотим
И у меня так было. Я уходила на заведомо более спокойную работу именно потому что планировала Б. И заБ через 3 месяца после начала работы. С первого же цикла, кстати
Точно! И с этим я тоже столкнулась во время второй Б. Я хотела, но так судьба сложилась, что лучше было не рожать именно в тот момент. Вот ЗБ и получилась.К тому ж дети появляются, когда им это надо, а не когда мы хотим
я уже на третьей работе за время планирования. и сейчас ищу активно четвертую... и мне наплевать что там подумает работодатель про меня - мне декретные нужны.
+100000000! перестань мучить голову дурацкими вопросами, иди устраивайся, занимайся секасом для удовольствия без предохранения, а там как пойдет! если у твоего работодателя возникнет необходимость-он тебя попросит не думая о тебе и каково тебе при этом. живи так, чтобы потом не было мучительно больно...
Ответ с цитатой