ну ты уж, мать, определись чего хочешь: работать или ре)
я бы начала планировать. ну нервы, похудеешь, не получится - значит так надо. а заБ, так еще лучше. пока испытательный будет, то живота еще не видно будет... и в любом случае не имеют право уволить.... только тут смотря как тебя устраивать будут, может просто дог. подряда...
три раза ХА про не могут уволить.
а как могут? ну, при условии обычного трудового договора (не срочного)? надавить и по собственному? да я плюну и на больничный уйду, но хрен уволюсь...
а я плюнула и уволилась. наверно, не правильно это было все, но вот так получилось, видно нервная система после пролета так сработала, что было проще уйти, чем видеть эти рожи, которые говорили, что я не оправдала доверие и наплевала на компанию, когда ко мне начали относиться слишком по-человечески... плюс, в моем случае зп черная была, даже не серая.
ну, Аль, согласись, если б ты оказалась Б на момент кидания тебе предъяв от руководства, ты б не уволилась. а так да - было проще плюнуть и уйти. и есть шанс сейчас найти работу с белой зп по максимуму. мои кулаки тебе на это @@@@
ну, да. так бы я даже со своей копеечной белой ушла бы обратно на больничный, благо в ЖК готовы были меня держать до родов
За кулаки спасибо
Меня вопрос мучает - как совместить выход на новую работу и мониторинг, останавливаться совершенно не собираюсь, если сейчас нет, то пойду в другую клинику. да, и ОС сказала, что не надо большой перерыв делать, если без последствий прошло.
Аль, просто тупо ищи работу с началом рабочего дня часов в 10, ну не раньше 9 точно. Всякие с 8 отметай сразу, даже не рассматривай. Ещё ж ведь потом как заБ ходить в ЖК анализы сдавать надо будет. На целый день отпроситься это не часто надо - можно сказать что идет процесс переоформления дачи к примеру и там очереди надо раз в месяц стоять на прием к руководству. Или что здоровье ВДРУГ подвело - давление скакнуло, типа старость не за горами. И брать за свой счет этот день.Сообщение от Аля
мое мнение: выходить на работу. я сменила ни одну работу, прежде чем заБ. когда начали активно планировать я только устроилась на новое место и пыталась совмещать работу и беготню по врачам,анализам и т.д. Так прошло 3 года...а я все не беременела...но зато мне светили и декретные и начальство не обиделось бы... а вышло все совсем иначе, по некоторым причинам мне пришлось стремительно уволиться и заняться поиском новой работы, и именно в этот момент я и заб! на работу меня брать никто не хотел, как слышали,что замужем, 29 лет, а детей нет- говорили,что вы скоро уйдете в декрет, нам это не подходит...тяжело,конечно,жить на маленькую зп мужа, без декретных, без пособий, но я благодарна Богу, что он дал мне шанс стать матерью и надеюсь очень скоро уже увидеться с нашей малышкой))
я все это к тому, что мы предполагаем,а Бог располагает...я все боялась остаться без работы, а в итоге когда лишилась ее, тогда-то и произошло долгожданное событие)
Да хоть пятьсот ХА. если будет устроена по трудовому договору, то не уволят. их же потом засудить можно
+1
Ответ с цитатой