Цитата Сообщение от K_Yulia Посмотреть сообщение
Про няню не подскажу.
Но общий совет, когда нанимаешь людей в помощь, не надо к ним относиться как к бабушке/тетушке, не надо испытывать угрызения совести и неловкости от того, что один человек "использует" другого.... Ты обычный работодатель, человек обычный наемный работник. Он не даром тебе помогает, у него ЗП...
Проговорить должностную инструкцию, график работы, внутренние правила "трудового распорядка", обеды (оплачиваемые или нет) и т.п. Все как при приеме на работу в конторе, без лишних эмоций.
спасибо! ты ооочень права!
видимо, надо именно такой настрой и держать, :-) тогда некоторые вопросы сами и отпадут....наверное....