-
1. Мы больничные не оплачиваем, прописали в договоре. По факту няня за 10 месяцев заболела всего 1 раз и пропустила 1 день работы. Вообще, если честно, страшно представить, что делать, если няня заболеет, если никого больше нет с ребенком посидеть, это же на работе надо брать отпуск тогда? Жуть. Ну это так, мысли вслух))
Имхо, нормальная няня, с которой у вас хорошие отношения, больная к ребенку не пойдет. К тому же, если ребенок заболеет, ей же самой будет хуже - придется сидеть дома с лекарствами и вытирать сопли, не зная чем занять ребенка в четырех стенах, а не спокойно гулять по улице со здоровым ребенком.
2. У нас отпуск не прописан, но невыход няни по инициативе родителей (считай, отпуск в это понятие и входит) мы оплачиваем 50%.
3. Да, больше. 200р/час. То же самое если хотим задержать ее вечером после рабочего дня. А обычная ставка у нее - 160р/час.
4. Паспорт, медкнижка (сделали сканы на компе). Еще я просила сдать анализы в инвитро на гепатит, вич, туб и что-то еще, не помню уже точно.
Текст договора в эл.виде не сохранился. Но я брала из инета и немного переработала под себя (скомпоновала из нескольких версий).
-
Пользователь сказал cпасибо: