Цитата Сообщение от зашифруюсь Посмотреть сообщение
Да тупой конечно, это понятно. Просто хочется понять, что именно хотят выяснить, задавая этот вопрос. Ведь ясен пень, человек не будет расписывать свои настоящие недостатки (ну, например, я не буду говорить, что люблю пораздолбайничать и тяну с задачами до последнего момента, а потом если повезет, то могу и успеть в срок, а могу и не успеть)))
Вероятно, и работодатель, задавая этот вопрос, хочет не услышать конкретные недостатки, а вопрос этот носит скорее психологический характер. Ну, мне так кажется...
ну на самом деле ты и сама всё прекрасно знаешь...что стоит говорить, чего не стоит..
просто поставь себяна место работодателя...и подумай что бы ты подумала о претенденте, который опаздывает, ленится, тянет до последнего, паникует, истерит, и прочее прочее...
И сразу поймёшь ЧТО говорить низзззяяяяяя...что бы не пролететь как фанера над Парижем...