достоинства должны относиться к работе именно.. ) например, если ты клиентский работник, то общительность - да достоинство.. и т.д.
достоинства я всегда говорю свои настоящие..
и недостатки тоже... у меня сложности с делегированием.. так как я жуткий перфекционист, мне всегда кажется, что остальные работу испортят)) поэтому я чаще стараюсь делать все сама.. )
"+"
пунктуальность
исполнительность
педантичность
желание учиться
доброжелательность
соблюдение сроков сдачи работы
умение работать в стрессовых ситуациях (под прессингом, к deadline-у)
"-"
ну это мои минусы и лучше их не светить:
нервозность, паникёрство
зацикливание на проблеме
а есть "-" которыми можно понтануться..типа
тот самый перфекционизм..о котором написали выше..
короче ни в коем случае не рассказывай что ты
люблю задерживаться на работе
обожаю работать в выхи
обожаю дедлайны и авралы
никому ничего не доверяю
а то сядут на шею и ножки свесят....сразу же....
чесговоря на редкость тупой вопрос, я его ненавижу, потому что он реально уже достал и никакой информативной функции давно не несет. ну скажешь ты с каменно-улыбчивой мордой, что ты ответственна, коммуникабельна, аккуратна, хорошо обучаема, стрессоустойчива и умеешь работать в команде, да вот беда, порою страдаешь от собственного перфекционизма. так говорят ВСЕ, 100% людей))) и какой толк от этого кадровику, хоть разбей меня об стену не понимаю))
+1Сообщение от Ана
ну тупой, не тупой...а его задают постоянно и отвечать надо.....давайте подкинем человеку заготовочек...от нас не убудет...
Ответ с цитатой