НЕнормированный рабочий день (по следам темки про собеседование)

[Lutik]

в моей сфере - ненормированный рабочий день и командировки (тоже ненормированные) - это норма. Но у меня сейчас такой работодатель, что с пониманием относится к тому, что мне нужно ребенка забирать из сада и я не могу задерживаться, и что больничных у меня до фига. За это я расплачиваюсь необходимостью даже в выходные быть всегда на связи и быть готовой сделать что то срочное. Но з/п конечно страдает от этого. Пока я выбрала для себя этот вариант. И работодателя тоже устраивает это. Но демотивирована по самые помидоры.

Ненормированный рабочий день - это вообще бред, но нормальная практика для российских компаний. В иностранных задерживаться не принято (в основном).Более того, мой друг немец сокрушается нашей низкой производительностью труда, потому что реально время в наших компаниях часто тратится не на основной процесс. Потому что бизнес-процессы не налажены должным образом. У нас дешевле человека использовать в хвост и в гриву, чем тратиться на постановку бизнес-процессов (ведь результат его будет непонятен).

При этом почему то никто не думает, что мать двоих детей больше других заинтересована в этом месте и что она априори более лояльна будет.

[Unochka]

Lutik,я бы с твои другом немцем сильно бы поспорила.
у них там на каждые шаг каждого процесса свой человек, а на нас они пытаются экономить.
наш совет директоров, которые состоит из бельгийцев, немцев, итальянцев и нескольких русских всегда в офисе с 8 до 8 как минимум

[Кошка Лена]

мои метания кончились тем, что я уволилась с работы с весьма неплохой зарплатой,но при этом завязанной на клиентах и вечными переработками и ушла по сути в госструктуру, на заплату ниже, на работу не слишком напряжную, но зато как ты говоришь "ребенок не будет называть мамой няню"
металась долго, думала можно ли по другому и поняла, что нет, сейчас перерабатывать я не готова,а по другому найти работу, ну наверное можно, но мне все больше кажется,что нереально

[Светля4окк]

мои метания кончились тем, что я уволилась с работы с весьма неплохой зарплатой,но при этом завязанной на клиентах и вечными переработками и ушла по сути в госструктуру, на заплату ниже, на работу не слишком напряжную, но зато как ты говоришь "ребенок не будет называть мамой няню"
металась долго, думала можно ли по другому и поняла, что нет, сейчас перерабатывать я не готова,а по другому найти работу, ну наверное можно, но мне все больше кажется,что нереально

да вот что-то и я плаКАЮ... видимо, надо довольствоваться меньшим! и наслаждаться тем, что у меня есть целых 2 куклёныша, в отличии от сокурсниц, которые зарабатываеют порядком выше, но не имеют семью вообще...

[Lutik]

да вот что-то и я плаКАЮ... видимо, надо довольствоваться меньшим! и наслаждаться тем, что у меня есть целых 2 куклёныша, в отличии от сокурсниц, которые зарабатываеют порядком выше, но не имеют семью вообще...

можно и таким путем пойти...

ты знаешь, я смотрю на своих коллег, которые впахиваются, живут на работе и только работой, но те у кого есть дети - а у них дети подростки уже, столько головной боли им приносят, а те у кого нет детей, зачастую просто нет времени на отношения с тем, кто станет отцом их будущих детей. И они начинают задумываться о приоритетах, и рыдают периодически, и некоторые на транквилизаторах сидят....... оно тебе надо?

[Светля4окк]

можно и таким путем пойти...

ты знаешь, я смотрю на своих коллег, которые впахиваются, живут на работе и только работой, но те у кого есть дети - а у них дети подростки уже, столько головной боли им приносят, а те у кого нет детей, зачастую просто нет времени на отношения с тем, кто станет отцом их будущих детей. И они начинают задумываться о приоритетах, и рыдают периодически, и некоторые на транквилизаторах сидят....... оно тебе надо?

не надо!
у меня есть пара замечательных подруг, у них совсем нет личной жизни!
Вот одна из них (которая работает до часу ночи) очень хорошо зарабатывает, планку хорошую взяла, но искренне печалится на тему отсутствия мужа, детей... а возраст то... кап-кап-кап... А как ей мужа найти. если в отделе только тетки, и сидит все ночи +все выхи. Вот я смотрю и думаю, что лучше меньше. но муж под боком и дети на коленках, :-)

[Dashenka]

Видимо, всё зависит от сфера деятельности и банально от должности(=зарплаты). Я работаю в ИТ-компании, занимаемся программированием - сотрудники у нас все уходят вовремя, включая руководителей групп, менеджеров и т.д. Но я говорю о тех, у кого зарплата не выше 100-120 тысяч. У меня еще ниже, поэтому я не стесняюсь даже на пару часов в день меньше работать (прихожу в 11, ухожу в 19).

[Лейка]

Зависит от области деятельности и от размера зарплаты, как уже написали. И от доли везения)). У меня в договоре прописан ненормированный рабочий день (я юрист в банковской группе), но по факту задерживаюсь редко - раз в месяц, в среднем. Считаю, что это вполне по-божески. Тут ведь дело не столько в том, сколько ТЫ можешь сделать за 9 часов, сколько в том, сколько и когда это будут делать те, с кем ты по работе завязана, особенно руководство. Очень же многие приходят на работу к 12 дня и сидят потом до ночи. А если это топы, то деваться некуда - приходится подстраиваться.

[Лейка]

можно и таким путем пойти...

ты знаешь, я смотрю на своих коллег, которые впахиваются, живут на работе и только работой, но те у кого есть дети - а у них дети подростки уже, столько головной боли им приносят, а те у кого нет детей, зачастую просто нет времени на отношения с тем, кто станет отцом их будущих детей. И они начинают задумываться о приоритетах, и рыдают периодически, и некоторые на транквилизаторах сидят....... оно тебе надо?

У меня подруга работает в консалтинге, в буржуйской юрмирме, которая даже на этом рынке славится своим соковыжимательным темпом. Народ на работе живет фактически. Так вот ее начальница, партнер фирмы, сняла квартиру в доме по соседству с офисом - вечером уходит с работы, читает детям книжку-укладывает спать, а потом обратно на работу возвращается. Во где жесть, а вы говорите, переработки)).

[Кошка Лена]

да вот что-то и я плаКАЮ... видимо, надо довольствоваться меньшим! и наслаждаться тем, что у меня есть целых 2 куклёныша, в отличии от сокурсниц, которые зарабатываеют порядком выше, но не имеют семью вообще...

Я всегда была трудоголиком и очень много работала и перерабатывала и подрабатывала. И решение далось не легко, но вот решилась, и так рада В конечном итоге всегда можно переиграть, если пойму что на такой работе дохну от скуки