Ты имеешь право на неполный рабочий день, но в этрм случае зарплату тебе будут платить пропорционально отработанному времени. Есть еще вариант договориться о так называемом свободном, или "гибком графике". В этом случае зарплату тебе будут платить всю, но время работы ты сама корректируешь. При этом подразумевается, что ты выполняешь всю работу, которую должна выполнить за полный день.