Цитата Сообщение от Hola Посмотреть сообщение
Зависит от запроса. Иногда работодатель требует так называемое "строгое резюме", где все по пунктам досконально прописано, а если просто резюме нужно, то фактически пиши что хочешь У меня строгое не требовали, так что про ребенка у меня на работе узнали только на момент финального собеседования, когда уже брали на работу
Если работодатель требует такое "строгое" резюме, то, подразумевается, что надо заполнить его специально созданную форму? Или есть какой-то единый образец такого "строгого" варианта?