Цитата Сообщение от Китёна Посмотреть сообщение
вот только без паники, тебе ее срочно сказали провести? Может быстро временное положение сделать, ознакомить а потом доработать? У нас например кадровики внутренние положения такого да и не такого рода по 2 раза в год изменяли, дополняли особено после курсов каких нить)))
Пришла домой, теперь можно и об этом подумать
Руководство планирует в феврале. Так что время еще есть, но к декабрю надо получается это положение наваять, сделать приказ и всех ознакомить.

Читаю сейчас образец от Любопытной кошки.
Вот этот пункт
1.5. Аттестации не подлежат:

- сотрудники, проработавшие в Организации менее года;

- беременные женщины;

- женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.

1.5.1. Аттестация указанных сотрудников проводится не ранее, чем через год после выхода из отпуска или в течение года с момента присвоения им квалификационного разряда, назначения на должность и по конкурсу, после сдачи квалификационного экзамена, окончания курсов повышения квалификации или переподготовки.
Это просто пример или это где-то законодательно прописано?