Цитата Сообщение от Токси Посмотреть сообщение
Ну про увольнение все понятно, но в аттестации они могут участвовать?
в положении об аттестации прописываются цели.
Если ваша цель - улучшить условия договора с работником по результату аттестации или оставить как есть - то могут участвовать.
если прописано, что по результататм аттестации работник может быть уволен в связи с нессответсвием занимаемой должности - то нет, не участвуют, так как уволить их нельзя по ТК.

Я вчера покопалась еще в нормативке, не нашла я конкретной по оценщикам, УК информации. все сводится на то, что "регламентируется соответствующими положениями, утвержденными работодателем". Так что от написания положения об аттестации не отвертеться.