Я согласна с мнением подруги.
Тебя не было 4 года и никаких оснований для повышения зп нет, если в трудовом договоре не предусмотрено иное, или если изначально была договоренность с работодателем об иных условиях.
По факту ты сейчас выходишь на старое место как в первый раз. Возможно уровень твоей квалификации работодателя не устроит и тебе предложат уйти по соглашению сторон, что предусматривает выплаты тебе нескольких окладов. Понятно, что работодатель не хочет платить больше в случае чего. А может ты выйдешь и все будут в таком восторге, что в скором времени тебе сами поднимут зп. Но если работодатель по натуре жмот, то можешь выходить на работу и начинать искать новое место.