На чём они там в итоге остановились?
В частности интересует вопрос переноса расчётных годов. Скажем, если на 2012 год придётся часть декрета (какое минимальное количество дней? 1 подойдёт?), то можно ли тогда заменить 2012 на 2007? (+2008) Если 2009, 2010 и 2011 полностью были декретными?
если декрет начинается в 2011-2012 гг, то может быть применена старая система расчета.
Сообщение от Миракл
Спасибо. Но 2-ой декрет пока откладывается и наступит самое раннее в 2013 году. Вот и хотелось бы понять, когда мне выгоднее выходить на работу, чтобы подстраховать себя.
В конце 2011 года (тогда 2012 году засчитают за расчётный).
В первых числах 2012 года (тогда 2012 год тоже засчитают за расчётный).
Через какое-то количество дней от начала 2012 года (чтобы его в случае необходимости можно было заменить на 2007 год). Но вот можно ли будет???!
Просто у меня есть предположение, что 2012 год по доходу может оказаться ниже 2007 года, т.к.:
- тогда я часть года работала на 1,5 должностях и плюс имела определённые надбавки, премии и т.д.
- тогда я не брала больничные (а с ре буду брать их наверняка + возможные больничные в Б);
- я вообще не уверена, что долго задержусь на прежней и у меня не будет разрыва в работе в 2012 году
А уходить во 2-ой декрет с копеечными пособиями и 3 года сосать лапу... Нет уж. В прошлый раз хорошие декретные мне очень помогли чувствовать себя независимой в декрете и не просить у мужа на колготки.
Ответ с цитатой