не поняла, ты имеешь ввиду после окончания декретного отпуска, который 140 дней? 3,5 месяца, это не то же самое, что 1,5 года для расчета отпускных. К тому же у меня после выхода из декрета, з/п на некоторое время упала (как последствие кризиса), поэтому мне было выгоднее ДО брать. И сейчас придерживаюсь позиции - лучше сейчас, потому что ХЗ, что будет через 1,5 года.
Я тоже придерживаюсь того, что хз что будет через 1.5 года, поэтому беру все ДО. Оль, а ты просто не предупреждала отдел кадров о декрете? Я когда поинтерисовалась об остатке отпуска-мне там столько всего насчитали, что я уже вот-вот доделаю работу и в отпуск) а с 28го в декрет сразу. Почему не хочешь просто перенести отпуск?
Да?? а мне казалось, что при расчете отпусных не учитывают сроки больничных и отпусков....
Во всяком случае, в первый месяц после моего выхода отпускные дни считали по старой зп (я в апреле выходила и на майские брала отпуск), а потом вот работа на пол-ставки и отпускные дни стали очень дешевыми.
Ну как раз вышла я в год ребенка, на пол-ставки и за май у меня зп была больше за счет отпускных. Оклад выше предела по больничным... в общем надо спросить в бухгалтерии как мне лучше сделать, чтоб по деньгам по максимуму получить...
Пока идея брать выходные, но все-равно же придется 14 дней подряд оформить...