про беременность и ликвидацию фирму

[Katie]

Если будет официальная ликвидация, то да, уволят, это единственный случай, когда беременную можно уволить.
Пособие по БиР выплачивается единовременно, соот-но если ты в этот момент безработной будешь, то выплачивать будет русзн что-то символическое. Это касается всех единовременных выплат.
Пособие по уходу до 1,5 лет тоже будет русзн платить. Если ты была уволена уже находясь в отпуске (примерно после 2х ребенкиных месяцев), то будут платить как и если бы ты работала, в том размере, который тебе положен исходя из твоей зп. Если раньше, то снова минималку.
Как-то так.

какой кошмар... ) везде у меня минималка будет))))

даааа.. непозитивно... )

Спасибо за ответы!

[Kro]

какой кошмар... ) везде у меня минималка будет))))

даааа.. непозитивно... )

Спасибо за ответы!

снова поторописька))) ликвидация - процесс небыстрый, можешь все успеть)

[Lutik]

ликвидация - процесс небыстрый, можешь все успеть)

ага, занимает около года (в лучшем случае)

[Katie]

Оль))))) не вариант )) пока я спланирую)) пока забеременею)) пока рожу ))))))))))) боюсь за пол года не управлюсь))

[Миракл]

может стоит тогда поискать пока новую работу?

[ПуссиКэт]

все не так плохо, если ты еще не Б. стопудово бежать срочно искать другую работу!

[goldy]

я выбрала именно такой вариант - компанию ликвидировали, я получила неплохую компенсацию по ликвидации, а сейчас спокойненько ищу работу (почти нашла). Годик проработаю точно, а там можно и беременеть, так спокойнее

[Lutik]

все не так плохо, если ты еще не Б. стопудово бежать срочно искать другую работу!

+1 если планы заБ. в голове сложились, лучше поменять работу и спокойно следовать цели.

[Katie]

нет работу я менять не буду ) я работаю лично под собственником бизнеса, поэтому сейчас уходить не хочу и не буду ) а дальше посмотрим, меня интересовал вопрос с точки зрения законодательства, а уж в шефе своем и его отношении ко мне я не сомневаюсь))) тьфу тьфу))

Всем большое спасибо, что подсказали