-
По банкам не знаю..
По иностранным компаниям, на примере своей,топы у нас:
- это руководители отдела по региону, т.е. в каждой стране региона есть отдел, он руководит ими всеми
- финансовые директора на местах
- руководители офисов по странам/регионам
sales, marketing руководители отделов не топы...
зп у топов от 400 и выше
-
-
По своей компании могу сказать, что у нас топ - президент и директора компаний, входящих в холддинг. Остальные не топы. Директора филиалов компаний - это не топы.
В целом считаю топами тех, кто входит в совет директоров. Остальные нет.
Если компания более разветвленная с большой международной сетью, то тут вообще может быть, что на уровне одной страны - один топ.
У мужа в компании, например, топ - только gm российского филиала. Остальные нет. Может остальные и считают себя топами, но по факту это не так
да и по зп это не так, хотя у того же фин. дира намного больше 400. При этом фин.дир России, подчиняется фин.диру региона, а фин. дир.региона подчиняется главному в центральной компании. вот тот в центральной компании топ, а остальные нет.
-
Ответ с цитатой