Цитата Сообщение от Lutik Посмотреть сообщение
а они сами могут плавающее устанавливать я так понимаю?типа такой социальный бонус?
Ну наверное. Когда деятельность компании не привязана к четким временным рамкам (как, например, в банке, на бирже и т.д.), то почему бы не дать свободу. У нас на работе тут так же устроено - приход сотрудников в любое время с 9 до 11, уход соот-но с 18 до 20.