Я считаю что и 5 тыс хватит для такой подработки. Еслиб мне такое предложили я бы не отказала. Еслиб ребенок был из нашего сада.
Я считаю что и 5 тыс хватит для такой подработки. Еслиб мне такое предложили я бы не отказала. Еслиб ребенок был из нашего сада.
Эх, у нас нянечка сама мама маленького ребёнка. И поэтому она регулярно сидит на больничных, а к нам приходят нянечки из соседних групп.Сообщение от franchi
А если пораспрашивать/пообщаться с соседями. Много же тетушек, которые дома сидят...
Не так просто найти на такую подработку, чтоб за 5 тыщ это был ответственный человек, которому можно было б доверить ребенка.
У меня вот няня сидит с ре с 16 до 19+весь день, если болеет ре, получает полную среднемосковскую ставку няни именно потому, что я могу на нее рассчитывать в любой момент. А пробовала найти в районе какую-нибудь тетушку за почасовую оплату - и начинается - во вторник не могу, заранее предупреждайте, когда надо целый день сидеть и проч.
можно договорится с няней. У нас няня работает до 16- 16.30, потом домой идет. (И по моему другие няни тоже так работают). Пусть она идет к вам домой, с ре сидит до вашего прихода.
Либо вариант какая-то знакомая мама - которая забирает сразу двух детей. Но тут может быть неприятность - например ее ребенок болеет, и как тогда быть? Не станет же она его одного дома оставлять, чтобы за твоим сходить и больного тоже не потащит.
Третий вариант - какая то знакомая старушка-соседка.
Четвертый вариант - переделать свой график, заканчивать на 1-2 часа раньше. При этом либо зарплата меньше, либо начинать работать раньше...
Но вообще - если получаешь мало, то возможно выгоднее вообще не работать...
А сколько ты платишь, если не секрет?
Во-первых, сидеть с ре с 16 до 19 - это, скорее всего, дороже чем 5.000?
Во-вторых, приход забирающей няни к нам домой невозможен (мы не одни тут живём и прав водить чужих тёть в дом не имеем).
Я на такой вариант надеялась, когда поехала с разведкой на работу (сократить рабочее время на 1 час с пропорциональной потерей з/п), но меня "обрадовали", что отныне я на участке вторые полдня вообще буду работать одна и мне ещё будет первый работник (работающий на 0,5 ставки) подкидывать и свою работу. Это вот буквально свежее изменение (с начала декабря). Раньше всегда в экстренной ситуации (врач и т.д.) можно было скинут работу на напарницу. А в другой раз ты её выручишь.
А с кем вы живете - не могут ребенка забрать? Или посидеть с ним дома до вашего прихода? А няня только отводит.
А доплатить те же 200 или даже 100 р, чтоб до 19 сидели? Постепенно все привыкнут и будут знать что не просто так сидят. Или на работе договориться что к 8 приезжать? У нас хоть и р/д с 8 но некоторые к 9 и в 18 уходят.
Ответ с цитатой