Ситуация такова, что пока я находилась в отпуске по уходу, школу, в которой я работала, объединили с другой, и теперь у нее новый номер. Пособие я получаю уже от новой школы, а вот трудовая лежит в старой, и как мне сказали, я числюсь в старой. То есть по документам меня еще не провели и не знают как это сделать. Ситуация абсурдна...
Как мне поступить надо? Что они должны сделать, чтобы по документам я проходила уже в новой школе?
А на основании чего тебе новая школа начисляет выплаты?Сообщение от Amarena
бухгалтер тепрь одна на две школы, прикол что все дикретницы так висят, но платят всем...
в трудовой, как поняла, нет записи переведена в школу номер
Перевести тебя должны так же как и других, смотря как это делалось переводом или увольнением, приходишь и пишешь заявление на перевод или увольнение и прием!
Галин, а чем тебе так критична запись в трудовой от новой школы, если ты деньги в полном объеме получаешь? вот выйдешь, тогда сделают тебе приказ об увольнении из старой школы и о зачислении в новую. я не кадровик конечно, но вероятно там есть какие-то нюансы с приемом на новое место работы женщин, находящихся в отпуске по уходу...
вот и у меня такая же мысль, что по идее надо бы заяву написать, сто раз спросила, мне ответили - все хорошо, ничего не надо...
мне? честно говоря пофиг)) мне нужна копия трудовой с подписью и печатью директора, я загран начинаю делать.
я не специалист по кадрам. не исключено что вам можно написать заявление о переводе (не увольнении\приеме, потомучто при увольнении\приеме не сохраняется база для расчета пособия) в новую школу задним числом (до той даты когда вы получили первый раз пособие через новую школу). формально вас уже перевели - пособие же вы получаете. остается дело за вашим заявлением, приказом и записью в трудовой.
спасибо за разъяснение
а ФМС тем более пофиг)) им главное чтобы записи в твоей анкете совпадали с копией трудовой, которую ты им принесешь показать, когда документы будешь сдавать))
Ответ с цитатой