Всем доброго дня! Решила здесь спросить у вас мнения - у меня есть очень хорошее предложение по работе, все бы хорошо, но там срочный контракт (скорее всего на год, сейчас уточняю), те мне предлагают место девушки ушедшей в декрет. История такова, что в этой компании, "как правило, в большинстве случаев" все такие позиции потом оставляют и переводят на бессрочные контракты. К слову, эта девушка уходит в декрет с 3-им ребенком. С моей стороны этот контракт - это очень большой минус, так как мы планируем через год брать ипотеку, да и потом мне 27 лет, думаю, через годик вплотную заняться активным планированием, а тут этот контракт, как мне кажется серьезный минус. Жду ваших мыслей, может стоит и чем грозит мне этот срочный контракт? Позиция действительно стоящая..