+ Ответить в теме
Показано с 1 по 3 из 3

Тема: Выхожу на работу. Настройте меня.

  1. #1
    Аня* offline СуперСтар Аня* 150 Аня* 150
    Регистрация
    12.11.2011
    Сообщений
    2,803

    Выхожу на работу. Настройте меня.

    Ребенку больше 3-ех лет.

    Выхожу хоть и на старую (и единственную, на которой работала с 4 курса). По ощущениям как на новую, т.к. Сменился почти весь коллектив + все начальство. Есть подозрение, что меня захотят увести с работы, как и весь остальной старый состав. Противостоять этому явлению я вряд ли смогу, но хотелось бы выйти с минимальными потерями. Вообще оптимально продержаться 4 месяца, т.к. Только тогда я буду иметь максимальный выбор в плане места работы.

    Вот какие у меня есть права как у работника? Есть в наличии неогулянный отпуск (более месяца). Работала я там бессрочно (в штате), но слышала что ввели практику заставлять подписывать какие-то договора до какой-то определенной даты в году. Ведь так я подставлюсь в случае возможного второго декрета? Могу ли я отказаться подписывать? Ведь я там числюсь по трудовой уже 7,5 лет.

  2. #2
    Verba offline СуперСтар Verba 150 Verba 150
    Регистрация
    03.05.2010
    Сообщений
    1,989
    Вот как можно тут что-то посоветовать?
    В принципе, вернувшись из декрета ты не обязана подписывать новый трудовой договор, если у тебя уже один бессрочный есть. Но это по закону, а в реальности все будет зависеть от твоей уверенности в себе и твоей квалификации.
    Выйдешь на работу и посмотришь - стоит идти на конфликт, или нет. Может все нормально будет, а может так все так плохо, что сразу новую работу надо начинать искать. Если работодатель решит уволить, очень сложно сопротивляться. Да и в этом случае овчинка выделки не стоит.
    =======

  3. #3
    Аватар для Ellie
    Ellie offline СуперСтар Ellie 50 Ellie 50
    Регистрация
    19.02.2009
    Сообщений
    1,678
    Прекрасно тебя понимаю. Сама выходила так же год назад. При этом мой бывший шеф не хотел меня брать, но я набралась наглости и вышла. Правда ребенку было 1г8м и была некая "подушка безопасности". Как ни странно, влилась неплохо, а потом и руководство сменилось. В общем, все сложилось хорошо.
    Мне кажется тебе надо прежде всего разобраться в себе, на это и настроиться.
    Если ты в принципе не против работать в данной компании, пусть и с новым составом, то просто относись к ней как к любой новой работе. Прими тот факт, что тебе нужно будет снова доказывать свой профессионализм и тот факт, что ты ответственно относишься к работе. Если будут предлагать бОльший фронт работ, чем раньше и ты в принципе готова его потянуть, просто обговори с руководством, что ты на это готова, но с увеличением оплаты труда. Но в то же время, нужно вести себя с достоинством.
    Если же ты изначально настраиваешься на то, что надо пересидеть и искать другую работу, то лучше тихонько сидеть, не встревать в разборки и искать новую работу из дома. Можно даже периодически брать "больничные", чтобы ходить на собеседования и т.п.

    Удачи!
    =======
    Один из главных признаков зрелости духа - полное отсутствие потребности что-то доказывать.

+ Ответить в теме

Комбинированный просмотр