А поговорим о корпоративной лояльности?

[PinkBagira]

для меня однозначно точка невозврата:
- это мат и оскорбления в любом виде. правда в ответ я молчу.(это мой не выход на работу новую на второй или третий день, этого хватило, чтобы понять стиль руководства. Кстати, народ охренел тогда, когда выяснил, что испытательный срок не только для работника, но и для работодателя и он его не прошел).
- не отпустить на похороны близких мне людей или фраза при подписании заявления за свой счет "у нас же отчетность, вы что ЗАРАНЕЕ не могли предупредить?" ( это реальная причина увольнения из одной организации).
- постоянные переработки, при этом не оплачиваемые. До рождения сына я к ним проще относилась, сейчас стало задевать.
- работа в постоянном нервном напряжении и режиме "вчера" с учетом, что о сроках необходимых говоришь заранее (в части которые от меня никак не зависят), и все равно требуется "сейчас прям тут"..

все остальное может сработать толкьо при значительном совпадении..
к сожалению, у меня пошли внутренние сигналы, что точка невозврата на текущей работе близка... а жаль..