-
На моей предыдущей работе была обратная ситуация - я все думала, до каких же пор я могу наглеть и когда меня вызовут "на ковер"? ))) ибо злоупотребляла лояльностью по самое нехочу )))
для меня, наверное, одно из главных - это чтобы меня не заставляли делать что-то, на что я не подписывалась, идя на эту должность. Ну там, если я иду работать мозгами, то не надо меня заставлять кучу документации писать и вообще всякой рутиной заниматься.
Ну и еще переработки. Я свое личное время ценю, и если овертаймы (пусть и оплачиваемые, и даже хорошо оплачиваемые) будут конфликтовать с моими семейными и личными интересами, то это повод уйти.
А в каких моментах еще могут прогибать? А, еще могут ограничить доступ к интернету)))Но я сейчас уже смотрю на это обстоятельство с мыслью "и слава богу" )
-
Пользователь сказал cпасибо:
Ответ с цитатой