Конечно такая концепция не для любой работы подойдет, но для тех сфер, где она в принципе приемлема, она очень и очень эффективна. И действительно способствует тому, что люди работают, а не болтают с коллегами. Я работала в такого плана офисе, не один раз, мне нравилось.
Я сейчас работаю в компании со свободным началом рабочего дня, тут некоторые приходят на работу в 4-5(!!!) утра, другие к 11 ))) Конечно, когда есть совещания, то естественно все подстраиваются под "нормальное" время. В среднем народ приходит к 8-9, после 9 уже единицы.
Да, и здесь практически никто не курит. Из моего отдела - вообще никто. Но зато принято несколько раз в день кофепития - для этого дела есть специальная лаундж-зона на каждом этаже.
+1 вообще не проблема. Не смотришь рабочую почту и забываешь добавить встречи в календарь - твои проблемы.Сообщение от lukavo
Это суперская схема. я на ней c осени. Для работающей мамы - это спасение)
А встречи.... всегда можно их не в 17 начинать
Ага, точно. Я бы как раз с 7 утра ходила на работу!
Вот только один минус - как представишь, что твой отдел сидит в разных частях здания и чтобы всем что-то сообщить, надо каждого "достать" и на встречу заманить! УжасЪ! А как хорошо, когда по-старинке: получил задание от руководства и сразу не вставая с места всех своих сотрудников "обилетил"!
ну вот это вообще не проблема
какой-нибудь project\outlook\google calendar и синхронизация по мобилке
У тебя ж айфон
А мне показалось прикольно
Видела в ЖЖ-сообществе один мой день, день девушки, которая в этом офисе работает - очень позитивно она всё описала.
по сравнению с нашим open space в виде коридора по которому постоянно ходят и разговаривают на англ и русском, это не плохо. тут много закутков, главное придти пораньше
у нас на хотелинге (пардон за неприличное слово) т.е. без фиксированного места, младшие должности отдела аудита, т.к. их много и они постоянно в командировках, поэтому они реально обходятся в 2 раза меньшим кол-вом мест, чем людей в штате.
Но в отличие от рассматриваемой компании у наших «хотельеров» место фиксируется на срок его непрерывного присутствия в офисе. + ноут у каждого свой.
Предлагаемая система лично мне не нравится потому что (а) трепетно отношусь к расположению своего раб места и не люблю его менять, мне крайне важно наличие в максимальной близости к моему раб месту окна с относительно красивым видом, и (б) у меня на раб месте есть ряд вещей, которые мне удобно иметь под рукой, а не в шкафчике на другом конце офиса. Ну и по роду деятельности бумажек достаточно много. Несмотря на всеобщую электронизацию и заботу об окружающей среде, в нашей компании (причем на глобальном уровне) до сих пор есть требование о наличии бумажных файлов по ВСЕМ проектам. Кроме того, многим людям, и мне в т.ч., гораздо удобнее воспринимать информацию с бумаги, чем с экрана.
Что касется всех этих разновидностей раб. помещений – опен спейс, кабинеты, хаддлы, митинг румы – у нас это все есть, и это все действительно удобно.
У меня у мужа сейчас точно так же в компании, свои места(кабинеты) только у директоров и чисто офисных сотрудников(секретарей например). Для всех остальных это вообще нормально, все на проектах, в офисе далеко не каждый день. Единственный минус ноут надо с собой таскать каждый раз. Ещё у них какие то шкафчики вроде есть, где хлам свой можно оставить
подруга работает в филипсе, как раз в этом новом офисе. Никаких проблем не ощущает, а порой вообще из дома работает
Ответ с цитатой