Уволить работника

[Токси]

Неоднократное именно? Т.е одного косяка не достаточно для увольнения?

неа

[котька]

девочки,спасибо за ответы

[goldy]

еще можно фиксировать его опаздания выговорами, собрать 3 и уволить. Но так тоже читать надо на сколько он опаздать должен. А по опыту нашей компании только по соглашению сторон и с окладами. И еще если прописаны обязанности в контракте, то их невыполнение, но все конечно путем актов, выговоров и тд.