по ТК если сотрудник на ИС, то отработка составляет 3 дня. Я сама так увольнялась и пытались заставить 2 нед работать - распечатка соотв. пункта ТК в приложение к заяве на увольнение решила вопрос в три секунды.
по ТК если сотрудник на ИС, то отработка составляет 3 дня. Я сама так увольнялась и пытались заставить 2 нед работать - распечатка соотв. пункта ТК в приложение к заяве на увольнение решила вопрос в три секунды.
Спасибо,девочки.Не умеют у нас нормально расставаться работодатели,к сожалению.
по закону 3 дня
если после 3х дней не выдают трудовую и з\п-смело не ходите на работу, а обязанность по оплате остается, до тех пор пока не отдадут трудовую.
Ответ с цитатой