Татьян, тунеядец я образно говоря выразилась. Он уволился то по собственному желанию, на учет в сл. занятости не вставал, соответственно служба занятости ему ничего не должна была платить.Сообщение от lukavo
Татьян, тунеядец я образно говоря выразилась. Он уволился то по собственному желанию, на учет в сл. занятости не вставал, соответственно служба занятости ему ничего не должна была платить.
не требует, т.к. совместительство основной работой автоматом не становиться. можно уволиться с основной, через неделю\месяц устроится на другую по трудовой, а на место работы по совместительству даже ничего не сообщать об этом.
Chade (10.03.2012)
А может к начальнику сходить? Вот если бы он реально не работал в этот период- была бы та же справка из центра занятости. На каком основании они требуют другую? Их домысли нигде в законах и прочем не отражены. Порой работники собесов ведут себя так, как будто из своего кармана деньги вытаскивают.
В том то и дело, что если не работал - то в нашем варианте мы с единовременным пособием пролетаем, т.к. доход подтвердить за 3мес предшествующие месяцу обращения сможем только в мае, но нам уже будет 7 мес., а пособие выплачивается до достижения 6 мес. (бред, но это так). Надо было встать на учет в центр занятости..... тогда бы был доход.... но кто ж знал. А тетка в соцзащите вменяемая попалась, показала эту новую указуху на тему того что обязательно должен быть доход... согласилась что это полный бред.... и посоветовала нарисовать договор.... Страна идиотов....
Chade, вы договор-то со справками сделали? осталость 20 дней до полугода!
Да, нарисовали договор со справкой, в среду пойдем посмотрим - прокатит или нет...)Chade, вы договор-то со справками сделали? осталость 20 дней до полугода!
разрешилось?
Да, Вик, нарисовали договор по совместительству. Можно было не париться. Никто в собесе в подробности не вдавался. Поставили галочку что договор есть и справка в произвольной форме за эти месяцы с указанием зп есть.... Страна идиотов...
Ответ с цитатой