Цитата Сообщение от Biote Посмотреть сообщение
видимо прошлый мой совет вам не понравился.
работа по совместительству может оформляться и не оформляться в трудовой - это по желанию работника. это 100%. но если увольняется, и эта работа становится основной - не знаю. возможно, требует оформления....
вы тк читали? там вроде все ясно написано...
Спасибо, просмотрела Ваше сообщение про договор-подряда, отличная идея, сейчас почитаю на эту тему.