А может к начальнику сходить? Вот если бы он реально не работал в этот период- была бы та же справка из центра занятости. На каком основании они требуют другую? Их домысли нигде в законах и прочем не отражены. Порой работники собесов ведут себя так, как будто из своего кармана деньги вытаскивают.
В том то и дело, что если не работал - то в нашем варианте мы с единовременным пособием пролетаем, т.к. доход подтвердить за 3мес предшествующие месяцу обращения сможем только в мае, но нам уже будет 7 мес., а пособие выплачивается до достижения 6 мес. (бред, но это так). Надо было встать на учет в центр занятости..... тогда бы был доход.... но кто ж знал. А тетка в соцзащите вменяемая попалась, показала эту новую указуху на тему того что обязательно должен быть доход... согласилась что это полный бред.... и посоветовала нарисовать договор.... Страна идиотов....Сообщение от dreams
я не кадровик, и не юрист, но кмк можно. Например, сказать, что у мужа был испытательный срок на этой работе 3 месяцца (это нормально) и он тогда работал не по стоянно, а по договору подряда. это тоже нормальная практика. я когда после учебы впервые устраивалась на работу, то меня именно так и оформляли на испытательный срок - по договору подряда без записи в трудовую. но может с тех пор что изменилось...................
Chade, вы договор-то со справками сделали? осталость 20 дней до полугода!
Да, нарисовали договор со справкой, в среду пойдем посмотрим - прокатит или нет...)Chade, вы договор-то со справками сделали? осталость 20 дней до полугода!
разрешилось?
Да, Вик, нарисовали договор по совместительству. Можно было не париться. Никто в собесе в подробности не вдавался. Поставили галочку что договор есть и справка в произвольной форме за эти месяцы с указанием зп есть.... Страна идиотов...
Ответ с цитатой